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经济补偿金中上一年度平均工资怎么计算
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-14
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-14
劳动法产假薪资规定是什么?
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,由公司凭女职工的生育凭证,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴工资,企业需要予以差额补足。
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2024-06-14
企业在承包经营期间发生工伤怎么办?
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年。
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2024-06-14
无拖欠农民工工资证明怎么开?需要什么材料?
可以在人力资源和社会保障部劳动监察局申请无拖欠工人工资证明。审计材料:1、建设项目不拖欠农民工工资,申请报告(1份)。2、营业执照(1份)。3、授权书(1份)。4、保证(承诺)书(1份)。5、中标通知书或合同审查通知书(1份副本)。6、最终录取通知书(5份方印章1份)。
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2024-06-14
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湖州外包劳资纠纷问答推荐
民事经济纠纷案件
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云等
10
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女方在外网贷后,经常出去玩,不回家,之后犯精神病,男方要负多少责任
[律师回复] 你好,这边方便电话沟通否?
陶子润
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经济补偿金的计算标准是基本工资还是全部工资,包括补贴?
[律师回复] 你好,劳动纠纷的问题可以先详细沟通
李星颖等
2
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我是装修纠风,合同是去午十月份订,工期四个月,到现在都还没有装修完,钱收了十七万五千,总价是十九万八千
[律师回复] 你认为,对方存在逾期还是施工质量问题
卓国桃等
4
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上午去桃林开会,上面领导通知下来接到了协查函,说你在外面有一个贷款没有解决好,已经有律师对接到我们这边来要起诉你,考虑到你个人隐私,所以来问下你
[律师回复] 看公司找你聊的意图,是让你还清贷款,别给公司找麻烦,还是有劝退的嫌疑。你这边又是什么想法?
湖北朋来...等
3
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