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病假扣工资标准是怎样的
非全月病假:1)非定额人员:应扣病假工资(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(基本工资×30%÷21、75)×病假天数。2)定额人员:应扣病假工资(1000×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(1000×30%÷21、75)×病假天数。
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2024-05-24
2024年企业退休金怎么算?
企业退休金是基础养老金加上个人账户养老金的总和,基础养老金以及个人账户养老金都是可以依据公式计算出来,然后两者加在一起。也可以直接登录登录国家社会保险公共服务平台输入数据直接计算出来。
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2024-05-24
失业证明模板是怎样的
系家住县(市)镇 (区)村(街)巷号人士,属我街道办/村委会管辖,男/女,今岁,身份证号码:该同志因大学毕业后尚未就业或其它原因,而于年 月成为失业人员或其它,至今尚未找到工作。特此证明。
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2024-05-24
房开企业需要缴税的税种有多少,房开企业土地使用税率是多少?
1、契税建筑用地在承接出让土地时,房地产开发商需向土地管理部门缴纳3%~5%税率的契税。2、营业税自建建筑物出售,按建筑业3%税率计缴营业税,出售建筑物,按销售不动产的5%税率计缴营业税。增值额未超过扣除项目金额50%的部分,税率为30%。
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2024-05-24
慢性病医保办理流程是什么?
患慢性病的参保人员需由指定医院主治医师以上医生出具疾病证明,并由医院医务科盖章。1、提交材料,受理。2、费用审核。3、财务付款。
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2024-05-24
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湖州职业病离职体检纠纷问答推荐
生病二年多了,脑硬,公司一直发病假工资,请问可以找工作吗,
[律师回复] 具体讲讲您的情况吧还有具体诉求
冷婷婷等
2
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我想问一下因为我个人得了一种病,需要住院治疗,但是公司让辞职社保也断交了,要怎么持续社保着
[律师回复] 您好,具体情况可以联系
谢莎莎等
4
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你好,我今年52岁嗯,我们老板是个体户,老板辞退我,我在他公司上了七年的班,有什么赔偿吗?
[律师回复] 您好,您的情况可以进一步了解
吴天成等
6
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孕期辞职可以享受生育津贴吗
[律师回复] 孕期辞职是否可以享受生育津贴,主要取决于您在辞职前是否在职、是否缴纳生育保险,以及辞职后是否能够继续缴纳或满足领取条件。建议您咨询当地社保部门或专业人士,了解具体规定并根据自身情况做出决策。
王刚等
3
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你好我这边与公司签署了劳动合同但是公司没有给我,我这边试用期做了十天离职公司不发工资可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 您好,为了便于律师更精准地解答,请详细描述您的问题,比如事情经过、证据情况、遇到的问题等
吕丽
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