[律师回复] 解析：在正常工作时间内，倘若未满整月，则对于薪水的精确计算通常需基于实际出勤天数来进行。所谓工资，乃是雇主或法定用人机构在遵循相关法律要求、遵循行业准则以及根据与员工签订的合约基础上，通过货币形式对劳动者付出的劳动所给予的经济补偿。工资的计算方式可分为小时薪金制、月度薪资制及年度薪资制等多种形式。法律依据：《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：一、贪污罪立案标准：涉案金额需达人民币六万元及以上。贪污罪是指公司、企业或者其他单位中的从业者，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。二、侵占罪立案标准：侵占的财物价值需达人民币五千元及以上。侵占罪是指以非法占有为目的，实施将他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为，且涉案金额达到一定程度，拒不归还，从而构成的犯罪。这类犯罪行为主要侵害了他人财务的所有权。侵占罪的犯罪对象主要包括他人交给自己保管的财物、遗忘物以及埋藏物。其中，“他人交给自己保管的财物”是指通过他人委托或者依照契约条款或者相关法律法规而为他人保存、管理的财物；而“他人遗忘物”，则特指基于个人主观意愿，原本应当携带离去但因疏忽未带离的财物，比如购买商品后遗落在柜台上的物品，参观他人住宅时遗留在室内的物品，搭乘出租车时留在车内的财物等等。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：可以被允许进入电子制造工厂参与生产活动。在不涉及参军、入党或参加国家公职人员选拔等法规限制的情况下，有犯罪记录者仍具有劳动者应享有的权利与责任，并同样拥有合法就业的权益。除非存在特殊情况，否则符合相关岗位用人标准的曾有过犯罪纪录者，依然可以申请并顺利入职至各大工厂进行工作。法律依据：《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。

[律师回复] 解析：依据现行法律法规，职务侵占案件受公安机关专属管辖权之限，故对该等犯罪行为遭受损害的被害人而言，可径向犯罪所在地之公安机关提交申诉状或提起控告。值得注意的是，犯罪地可具体划分为犯罪行为实施地及犯罪结果发生地两个类别。若公安机关经审查后认定有必要追究相关人员的刑事责任，则将依法启动立案程序并展开深入调查。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：若要认定是否构成职务侵占罪，需满足以下四个条件：首先，该罪行的犯罪客体为公司、企业或其他单位的财产所有权；其次，从客观角度考量，这种犯罪必须表现为主人利用其职务上所拥有的便利，对本单位的财产进行侵占，并且涉及的财物数量在法律规定的金额之上；再者，该罪的主体是特定人群，主要包括公司、企业或其他单位的工作人员；最后，从主观层面来看，行为人必须是直接故意实施犯罪，并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。