单位违反劳动法规定，不发高温补贴的话，经过职工举报，社会保障部门可以要求企业限期改正，补发高温补贴，企业置之不理的，可能面临两千到一万的罚款，这属于行政责任。根据劳动法及相关法律，高温补贴是强制性规定。

办理外地牌照的流程:本地4S店买好车→到异地办上牌手续→车主需要准备→合格证正本和复印件→购车发票正本(一共三联) →车主身份证→保险单。办理异地牌照的，持有效本市居住证或者暂住证，并在本市连续两个年度以上缴纳(不含补缴)社会保险的非本市户籍人员。

劳动者当月的社会保险已经由原用人单位缴纳至月末，导致新用人单位无法缴纳当月的社会保险。而劳动者恰在该“真空期”内发生工伤，工伤保险基金不予理赔，其工伤保险各项费用应由新用人单位承担。

1、职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

根据《刑法》 第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。