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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-07-03
工龄工资参与绩效考核是什么?
工龄工资主要是针对于部分老员工,因其为公司做出了巨大的贡献,为期保留的一种激励制度,而绩效考核是针对所有劳动者,为提高企业员工之间的竞争力,使员工树立正确的价值观而建立的制度。这两者之间不属于隶属关系,故工龄工资参与绩效工资的说法是很不规范的一种模式。
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2024-07-03
无犯罪记录证明有效期是多久?
无犯罪记录证明只是用来证实你在此之前没有过犯罪记录,并不能证实以后的,所以无犯罪记录证明没有确切的有效期。
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2024-07-03
退休人员带小孩误工费的计算公式是什么
退休人员退休后带小孩的误工费的计算公式是用当事人的工资收入乘误工时间,如果退休人员给别人带小孩也有工资收入,就类似于退休后又做保姆或月嫂的,那这部分退休人员主张误工费的话法院都会支持的。但当事人要自己提供误工时间和误工收入方面的证据。
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2024-07-03
试用期期限是如何规定的,试用期无效的情形有哪些
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。未订立正式劳动合同的 未订立正式劳动合同的 复重约定试用期的。
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2024-07-03
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江川区绩效工资纠纷问答推荐
你好,诉讼时效抗辩应当在一审期间提出,这个一审期间是指庭审辩论结束前?还是一审宣判前?
[律师回复] 您好!请问是什么案件类型?
甘肃瀛强...
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2017年,原告诱导我赌博,借高利贷,2018年四月写下的借条,借条上明确两年内还清。之后我知道这是套路贷后拒绝还款,2019年原告打电话催款我拒绝了,告诉他这是套路贷高利贷,再打电话来就报警了,之后再也没有来催款,直到今年2024年,原告上法院起诉我,我能以过了诉讼时效抗辩吗?
[律师回复] 根据相关法律规定,按照具体情况办理
牛振平等
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公司名誉权纠纷,怎样撤销
[律师回复] 你好,大概情况可以详细描述一下
杨芳等
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您好律师,就是企业要求外勤员工每天在当地打卡,计算考勤出勤天数,但是个别员工由于上下班忘记了打卡,同时超过了公司要求的补卡次数,公司进行了处罚按旷工一天处理,并扣40%绩效工资。
[律师回复] 你好,请详细描述具体情况
天津东方...等
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名律师已解答
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您好,农村两家土地纠纷
[律师回复] 我们需要电话沟通具体情况
王雨昕
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