剑阁县经济仲裁律师
魏伟律师
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擅长: 债权债务、医疗纠纷、婚姻家庭
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经济补偿金中的平均工资怎么算
《劳动合同法》第47条:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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剑阁县经济仲裁问答推荐
仲裁员的任职资格需要哪些
[律师回复] 解析:我国现行仲裁法规定,仲裁员需具备以下法定条件方可参与审理案件:首先,必须是通过国家统一法律职业资格考试,荣获法律职业证书之人;其次,必须有在仲裁领域工作满八年之经验;再次,必须有从事律师工作达八年之资历;此外,亦可考虑曾担任法官满八年者;另一方面,有丰富法律研究或教学经验且具备高级职称者也可申请成为仲裁员;最后,若具备扎实的法律知识和丰富的经济贸易等专业工作经验,同时拥有高级职称或同等专业水平,同样可以申请成为仲裁员。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第十三条仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一:(一)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的;(二)从事律师工作满八年的;(三)曾任法官满八年的;(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。
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裁量权滥用会面临什么后果
[律师回复] 解析:犯罪主体实施了滥用职权之行为者,可能面临刑事处罚。根据相关法律规定,犯此罪行之人会被判处三年以下有期徒刑或拘役;若情节严重,那么他们将面临更为严厉的惩罚,即在三年以上七年以下有期徒刑中选择适用更重的刑罚。实践中的滥用职权行为,主要包括国家机关工作人员超越自身权限,非法做出决策、处理本应由他人决定或处理的事务,或者违反相关规定处理公务,从而导致公共财产、国家及人民利益遭受重大损失的情况。法律依据:《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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职位是客服做着业务的工作可以仲裁吗
[律师回复] 解析:若欲以工作内容作为劳动仲裁的证据,可参考以下步骤进行操作。首先应提供《劳动合同》以及薪资发放纪录,如无法提供这个合同文件,需凭借其他确凿证据来证实两者之间确实存在劳动关系,诸如能够显示劳动力支出的银行交易账单、社保缴费收据等等。除此之外,还须提供关于薪资及工作时长的相关证明资料,例如工资支付凭单、考勤表等。倘若某些证据必须由用人单位提供,例如考勤记录、工资发放清单等,而用人单位却拒绝提供此类信息,则该用人单位将面临相应的不利法律后果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动局仲裁局在处理劳动争议时有何区别
[律师回复] 解析:相较于普通认知,劳动局与劳动仲裁委员会在诸多方面均存在显著差异,其中最核心且关键的区别在于其各自所承担的具体职能有所不同。劳动局主要负责执行并贯彻相关的方针政策和法律法规,同时发挥着对劳动力市场的监督作用。然而,劳动仲裁委员会则专注于处理各类劳动争议案件,其主要职责便是对这些争议进行公正合理的仲裁裁决。在劳动争议仲裁过程中,遵循以下三大基本原则:首先,坚持先行调解原则,即在仲裁之前先尝试通过调解方式解决纠纷;其次,遵循少数服从多数原则,即在仲裁过程中,若双方意见分歧较大,应尊重多数人的意愿;最后,强调及时原则,即仲裁机构应尽快做出裁决,避免拖延时间过长导致矛盾激化。至于劳动争议诉讼,其基本原则包括:以客观事实作为裁断依据,以及严格按照法律规定进行审理。法律依据:《劳动法》第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
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因经济纠纷扣押他人财物是否合法
[律师回复] 解析:鉴于债权纠纷背景下扣留他人财产的行径乃是违反法律规定的行为,其中涉及之人有可能需要为其不当行为承受相应的侵权责任。为了使债权人得以实现自身权益,他们可采取诸如协商、调解、仲裁或提起诉讼等多种合法合规的手段进行处理。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
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