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江南区买卖合同无效纠纷推荐文章
单位无犯罪记录证明怎么去开
到户口所在地的居委会开证明,居委会相关负责人知道具体的填写内容,然后盖章,签字;报片民警,签字盖章到派出所最后签字、盖章。或者直接带个人身份证户口本到户籍所在地的派出所办理,不过他们也许会卡流程。
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2024-06-02
上海贷款买房子的条件是什么?
想要在上海申请贷款买房子,首先要是18~60周岁的自然人,有稳定的收入,良好的信用,有稳定的工作单位,具备还款的能力。外地户口在上海,只能购买一套住宅房,还要有三年的以上的居住证。
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2024-06-02
机动车驾驶证有效期是多长
机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期。《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十七条规定,机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的机动车驾驶证。
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2024-06-02
买房网签一般在什么时候
与开发商签订好商品房买卖合同之后,房地产相关部门会在5个工作日对购房者的购房资格做出审查。而通常在审核通过购房资格之后,才会进行网签这个环节。所以,要是没有审核通过,就不会到网签这一步。因此,网签一般是在五个工作日评估报告下来之后再签。
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2024-06-02
项目经理签字结算是否有效
工程结算由施工双方签署确认,具有法律约束力,用于明确结算事宜。委托方需按时足额支付款项,否则施工方可提起诉讼。参与双方需具备法定代理权,结算单需加盖公章。但结算单仅为诉讼证据之一,还需结合其他书面证据进行综合判断。
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2024-06-02
合同效力
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江南区买卖合同无效纠纷问答推荐
朋友圈卖烟及时删除犯法吗
[律师回复] 如果没有销售过,当然不犯法
杜宇精英...
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名律师已解答
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无固定期限合同被裁员赔偿怎么赔偿
[律师回复] 解析:关于解除无固定期限劳动合同的事宜,主要有以下两种情况需要注意:首先是双方协商解除,在此种情况下,根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿方面则需按照劳动者在用人单位服务的年限进行计算,即工作年限每满一年,则应向劳动者支付一个月的工资作为补偿标准。对于工作年限超过六个月但是不足一年的劳动者来说,应按照一年的时间来计算;而对于工作年限未达到六个月的劳动者而言,则应向其支付半个月的工资作为经济补偿。此外,如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向该劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。其次,当用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同时,若出现违反相关法律法规的行为,则应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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名律师已解答
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宝鸡容留介绍卖淫罪判多久
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规及司法解释规定,犯有引诱、容留、介绍他人卖淫之行为者,将面临最低五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,并需要同时支付罚金作为赔偿。若此类犯罪情节较为严重,则需判处五年以上有期徒刑并加罚罚金。此外,若行为人引诱不满十四周岁的幼女进行卖淫活动,其所面临的刑期将更为严苛,即至少为五年以上有期徒刑,并需同时缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百五十九条引诱、容留、介绍他人卖淫的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。引诱不满十四周岁的幼女卖淫的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
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员工无过失单位辞退补偿金如何合理计算
[律师回复] 解析:若用人单位出于无正当、合法之缘由而单方面解除劳动合同,那么,该用人机构应当按照经济补偿金标准的两倍,向劳动者支付赔偿金。至于经济补偿金的具体数额,则应根据劳动者在本单位所服务的年限来确定。每满一年,即向劳动者支付一个月的工资作为补偿。对于服务时间超过六个月但不足一年的情况,将视为一年进行计算;而对于服务时间未达六个月的劳动者,则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。然而,支付经济补偿金的年限上限不得超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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猥亵罪可以无罪释放么
[律师回复] 解析:该行为根据情节严重程度分为两个量刑档次——五年以下或五年以上。具体来说:1.用暴力手段、威胁、恐吓等方式强制猥亵他人或对女性进行侮辱者,将被依法判处五年以下有期徒刑或拘役;如果罪犯是多人共同作案或者通过公共场合实施上述违法犯罪行为,甚至存在更恶劣的情节,则将面临五年以上有期徒刑的法律制裁。需要特别强调的是,对于涉及儿童的猥亵行为,将予以从重处罚。法律依据:《刑法》第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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