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法定年假规定是怎样的 新进员工的年假怎么算
职工累计工作已满1年不满10年年休假5天;已满10年不满20年年休假10天;已满20年年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天部分不享受年休假。
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2024-05-31
公务员探亲假的详细规定是什么
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。
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2024-05-31
宅基地拆迁纠纷律师收费吗
根据法律服务收费规定,10万以下财权纠纷或经济行为案件按标的物分段累计收费。10-50万收4%-6%基本代理费,50-100万收3%-5%,以此类推,1000万以上仅收1%-2%。实际费用受案件复杂程度、投入时间与精力等影响。
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2024-05-31
宅基地
没有合同的经济纠纷怎么办
面对未签署书面合同引发的经济纠纷,我们有多种解决方式。首先,可以尝试协商和调解,这需要双方当事人的共同意愿。若此路不通,满足法定条件的双方可向人民法院提起诉讼。对于无合同但有事实的经济纠纷,当事人可通过其他相关证据来佐证事实法律关系。
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2024-05-31
合同纠纷
公司破产清算后没钱赔偿给员工怎么办
清算组完成对公司财产的清理和资产负债表、财产清单编制后,若公司财产不足以覆盖债务,需依法向法院申请破产。法院裁定公司破产后,清算组需移交剩余工作。依据《企业破产法》,员工工资与补偿金具有优先受偿权。劳动保障部门将参与解决员工工资问题,并提供维权支持。若破产清算中未全额支付工资,员工可诉讼或仲裁维权,并寻求社会救助。特殊情况下,政府社会保障基金可能垫付工资,再通过破产财产偿还。
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2024-05-31
破产清算
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江苏船员劳务派遣工资纠纷问答推荐
诈骗立案后派出所一直拖着该如何有效推动
[律师回复] 解析:在诈骗案件被立为刑事案件之后,若警方未能取得实质性进展,当事人可采取相应措施保障自身利益,例如向上级公安机关及时反映问题以谋求协助与支持。此外,当事人亦有权向当地检察机关提出立案监督申请,以此来全力捍卫自身合法权益。公安机关内部的经济犯罪侦查部门在接收到报案材料后,将对其进行审核评估。若报案内容符合立案标准,则需经过县级以上公安机关主要领导的批准同意方能正式立案。反之,若经审查认为不存在追究刑事责任的必要,同样需要得到县级以上公安机关主要领导的批准,方可决定不予立案。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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联排别墅庭院与邻居共用纠纷如何处理
[律师回复] 解析:对于涉及到围墙纠纷这类复杂问题,我们需对其进行深度剖析和全面研究,同时须遵守以下重要准则:首先,要以有利于稳定健康发展、方便广大市民日常生活、凝聚众人团结互助之精神及实现公正公平的价值观作为处理事务的核心思想;其次,我们应当从积极有效且合理利用各种宝贵资源,从而推动社会经济活动蓬勃发展及提高市民生活质量的高度去审视问题。在行使所有权或使用权等相关权益时,各相邻方应本着相互支持、平衡各方利益的原则,齐心协力,共同前进。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。《中华人民共和国民法典》第二百八十九条法律、法规对处理相邻关系有规定的,依照其规定;法律、法规没有规定的,可以按照当地习惯。《中华人民共和国民法典》第二百九十三条建造建筑物,不得违反国家有关工程建设标准,不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。
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监察委员会的职责是什么
[律师回复] 解析:监察委肩负对公务人员实施廉政教育之责,同时对其是否依法履行职责、秉持公正用权、廉洁奉公从业且保持高尚道德情操等状况进行悉心监督检查;对于涉嫌涉及贪污受贿、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、非法牟取暴利、纵容腐败及耗费挥霍国有资产等职务违规以及职务犯罪行为进行深入细致地调查审议;最后,依据相关法律法规,对违法违纪的公务人员下达严厉的政务处分规定并确保其严格执行。法律依据:《中华人民共和国监察法》第十一条监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责:对公职人员开展廉政教育,对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查;对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查;对违法的公职人员依法作出政务处分决定;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的,将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;向监察对象所在单位提出监察建议。
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非公人员职务侵占罪1亿怎么处理
[律师回复] 解析:1.涉及职务侵占金额达1亿元的犯罪行为,依法应被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。2.公司、企业或其他机构的雇员若以职位之便,将本单位财务非法占有,且涉案金额达到较大标准(具体金额未予说明),则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时将受到相应罚金处罚;倘若涉案金额巨大(同样未予说明),将处以三年以上十年以下有期徒刑,同时仍需缴纳罚金;如果数额特别巨大(依然未予说明),此类罪犯将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时仍需承担罚金责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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国有企业员工兼职是否允许
[律师回复] 解析:1、在我国,国营企业的员工是被允许从事兼职活动的。但是,如果在初次签署的雇佣协议中存在着明文规定的制约条件,又或者公司内部的规范制度也明确规定了禁止兼职的内容,那么在此种情况下,只要不损害原企业的利益,合法的兼职工作依然是可行的。2、如果未经履行出资人职责的机构许可,国有独资企业以及国有独资性质的公司的董事会成员和高级管理层人员将无法在其他企业担任兼职职务。同样地,若未经股东会议或股东大会的批准,国有资本控股公司和国有资本参股公司的董事会成员和高级管理层人员也不能在经营同类型业务的其他企业担任兼职职务。此外,未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得同时兼任总经理的职位。同样地,未经股东会议或股东大会的批准,国有资本控股公司的董事长也不得同时兼任总经理的职位。最后,董事会成员和高级管理层人员不得同时兼任监事的职务。法律依据:《中华人民共和国企业国有资产法》第二十五条未经履行出资人职责的机构同意,国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理。未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。董事、高级管理人员不得兼任监事。
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