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江苏理财产品维权推荐文章
找个请病假的理由都有什么
1、身体不舒服。2、家里有事。3、小孩生病。4、交通意外事故。5、车子抛锚6.搬家7.结婚8.当伴郎、伴娘9.丧假。
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2024-06-02
工会法律监督权是什么
工会在履行监管职能时,除了审查和监督用工单位,还负责维护并协调劳动关系。工会将与县级以上政府劳动行政部门和企业代表合作,共同构建和完善三方机制,以研究并解决劳动关系中的重大议题。
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2024-06-02
办案流程
公司离职社保怎么处理
离职后,原公司将不再为您缴纳社保,您需办理减少手续,社会保险将自动失效。若转至其他地区,需办理转出手续,携带缴费清单至新单位,由新单位处理。转入新单位,只需提供社保号码,新单位将为您续缴。无单位接收时,可自主缴纳社保。
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2024-06-02
社保纠纷
居住权可否办理两个人
居住权分配无明确限制,但每人仅可享有一份。例如,房屋所有者可将居住权赋予某对夫妇,则该居住权为两人共有,但每人都是独立的权利主体。居住权自登记之日起生效,登记后不可再次申请。
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2024-06-02
房产纠纷
公司没钱补税能不能申请破产
面临财务困境的企业,若无法偿还债务且资产不足以抵扣,或偿债能力明显下降,有权向司法部门申请破产。即使拖欠税务款项,企业仍可申请破产。但需注意,企业仍需承担清偿税务款项的义务。破产后,清算小组将处理相关事宜,包括清偿税务款项和其他税费。
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2024-06-02
破产清算
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江苏理财产品维权问答推荐
职务侵占罪被侵占财产怎么判
[律师回复] 解析:若利用职务之便,非法侵吞公司财产且数额较大者,将被判定为职务侵占罪。依据相关法律规定,行为人若触犯该犯罪行为,遭受数额较大惩罚的,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金;情况较为严重者,即所侵占财产数额巨大的,则需面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;而对于那些情节极其恶劣,所侵占财产数额特别巨大的罪犯,则需接受十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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子女已成人父母离婚时财产怎么分割
[律师回复] 解析:在判断孩子是否成年这个问题上,通常并不涉及到父母离婚财产分配的问题。财产分配的事宜更多地取决于财产本身的属性以及当事人之间所达成的约定。也就是说,当夫妻双方决定离婚之际,首先应当进行协商来确定财产分配方案,这种协议必须以书面形式呈现,若无法就此达成共识,那么便会出现以下两种情况:对于属于个人所有的财产,将不予分割;而对于共同拥有的财产,则需要由人民法院依据财产的实际状况,遵循保护子女、女性及无过失方利益的原则进行裁决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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财务侵占罪是怎样判的
[律师回复] 解析:侵犯他人财产权所可能面临的惩罚措施大致如下:首先,若构成犯罪,通常会被处以两年以下有期徒刑、拘役或罚款;其次,若是侵占数额特别庞大或存在其他恶劣情节,则可能被判处两年至五年有期徒刑,并且需同时缴纳罚款。侵占罪,即以非法占有为目的,擅自将受托管理的他人财物、遗忘物或埋藏物据为己有,且数额较大,拒绝归还的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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偷毒品算不算盗窃罪
[律师回复] 解析:关于这一问题,我们需要根据具体案情来进行分析。在实施盗窃毒品的犯罪过程中,不论行为人的主观意图是打算将被盗窃的毒品用于贩卖、自用还是赠予他人吸食,他的目的都是在不支付相应经济价值的前提下获取毒品。而这种以利益为导向的犯罪行为本质上与普通的盗窃犯罪并没有什么区别。因此,从这个角度来看,盗窃毒品案件中所涉及到的非法交易价值,也就是行为人所追求的经济利益的大小,无疑成为了衡量其主观恶性程度的关键依据。毫无疑问,这也应该被视为对犯罪嫌疑人或被告人量刑时必须考虑在内的重要因素之一。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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偷拿饭店物品用人单位解除劳动合同有工资吗
[律师回复] 解析:对于劳务派遣工而言,其在法律层面享有的权利及待遇应与其他各种类型的劳动者保持一致。因此,若劳动者在未出现任何过错的情况下遭到雇主的解雇,他们均有资格获取相应的经济补偿或赔偿金。依据相关法律法规,经济补偿金的计算方法主要以劳动者在该用人单位的服务年限为依据,每满一年即可获得一个月的工资作为补偿金支付给劳动者。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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