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江西担保债务推荐文章
对于社保卡能做工资卡吗?
社保卡能做工资卡,社保卡本身就是属于银行卡,是具备银行卡的相关功能的,所以是可以作为工资卡来进行使用的,具体情况下可以根据用人单位的工资发放情况来进行合法的认定,避免造成违法行为。
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2024-06-07
基本医疗保险制度存在哪些问题?
1、保障对象界定模糊。2、制度的实际受益率较低。3、参保的可持续性弱。4、缺乏衔接措施。5、政策宣传不够。从总体来讲,各职能部门对城镇居民基本医疗保险政策的宣传不够深入。社区宣传不成体系,如在张贴栏里贴张“致居民的一封信”就算是宣传,而网络信息系统更新缓慢。
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2024-06-07
广东农村低保户2024新待遇是什么?
广州、深圳等一类地区城乡低保最低标准为1050元/人·月,珠海、佛山、东莞、中山等二类地区为934元/人·月,惠州、江门(不含台山、开平、恩平市)、肇庆(不含所辖县)等三类地区为824元/人·月,汕头、韶关等四类地区城镇为772元/人·月、农村为532元/人·月。
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2024-06-07
养老保险证明怎么开具?
只要带上身份证到当地的社保局办事大厅,开具一张社保证明即可。目前,很多地方推出了个人网上自助打印参保证明的便民服务举措,只需登陆当地的社会保险服务网或者人力资源和社会保障局网站,在下载区域,找到相应的“社保证明”,按要求操作,即可网上打印社保证明。
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2024-06-07
失业保险待遇和失业补助金有什么区别?
失业保险待遇和失业补助金的区别主要体现在领取的条件、标准、时间不同等方面。一般来说,只有是那些在就职期间,已经连续缴纳社社保一年以上的职员,才可以领取失业保险。而领取失业补助金并没有这个限制要求。
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2024-06-07
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江西担保债务问答推荐
劳务派遣公司费用一般是多少
[律师回复] 解析:关于劳务派遣费用的标准,其范围通常会在每位员工每个月100至500元人民币的区间之内波动。然而,实际所需支付的金额将取决于派遣机构与用人单位在合法合规的前提下,根据相关法律法规所制定并签订的劳务派遣协议,其中包括派遣岗位及人数、派遣期限、劳动报酬以及派遣费用等重要内容。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
律图南京
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劳务派遣人员算不算本单位职工人数
[律师回复] 解析:根据现行法律法规规定,劳务派遣关系并不属于劳动合同范畴。在劳务派遣实践操作过程中,受雇者通常会与劳务派遣机构签署劳动合同,并通过该中介服务商为其代缴社保金、发放薪资待遇以及处理相关劳动合同的签订与终止事宜。然而,实际情况往往并非如此,许多劳务派遣人员虽然表面上与劳务派遣公司签订了合同,但实际上他们的工作安排及指挥权却完全掌握在用人单位手中。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
律图锡林...
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职务侵占罪10000元怎么追查
[律师回复] 解析:根据相关法律法规之规定,涉及到侵占当事人职权案件时,其立案标准条件无疑是达成6万元之数。对于职务侵占行为,法规中明确划定了六万元作为触发此项罪名立案的底线。此外,针对这种行为通常会被判处约五年左右的有期徒刑。我们应该明白,一些公司、企业或者其他机构的相关工作人员,如果他们利用自身职务的职权便利,将本应归属于本单位的财产非法据为己有,那么他们就可能触犯职务侵占罪。在对这类犯罪进行量刑时,首先需要考虑的是犯罪嫌疑人所侵占的财物数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实。在此基础之上,才能够进一步确切地增加刑罚的度量,从而最终确定基准刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图汕头
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有限责任公司法人无力偿还股东需要担责吗
[律师回复] 解析:作为一个具备法人资格的企业实体,公司可以自主承担起相应的民事法律责任;其需以所有的资产来偿还所负的债务,股东则只需按照其在公司中的股权比例来负担有限的责任。然而,当公司的股东滥用该法人的独立地位以及股东的有限责任以损害公司债权人利益时,他们将需要为公司所背负的债务承担相应的责任。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十条【股东禁止行为】公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
律图肇庆
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盗窃罪职务侵占罪多少金额
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的刑事立案标准如下所述:公司职员、企业员工或其他团体相关负责人,通过利用其职务上的便利条件,非法将所在单位的财务据为己有,且涉案金额达到六万元人民币及以上者,将被视为具有犯罪行为而进行刑事调查和起诉。针对盗窃罪的刑事立案标准而言,其关键在于盗窃公私财产的价值是否超过一千元人民币,或者是涉及到入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等特殊情况,此类案件也将被视为刑事犯罪并依法追究责任。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图湘潭
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