江阴市员工借款打官司律师
周清律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、土地房产、债权债务
5.0分
服务:
438人
执业:
12年
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在北京失业人员如何缴纳社保
在北京失业人员可携带本人的身份证,户口本等相关材料,到参保地参加养老保险,医疗保险,非北京市户籍人员需要到社保所、人才中心或职介中心等地办理参保手续,满足法定条件的,失业人员可以领取失业保险金。
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2024-06-07
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-07
银行贷款的种类有什么?
银行贷款的种类有很多种,可以是委托贷款,可以是信用贷款,还可以是担保贷款,抵押贷款,除此之外,票据贴现,综合授信也是可以获得银行贷款的,获取贷款后需要签订贷款合同,要明确还款的时间。
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2024-06-07
国家监察法国有企业管理人员有哪些
国家监察法国有企业管理人员:1、国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。2、对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员。按照《中华人民共和国监察法》第十五条规定,国有企业管理人员属于监察对象。
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2024-06-07
公司裁员依据有哪些
在司法实践中,检方必须确认聊天记录能否确凿证明嫌犯犯罪,若不能,则不得作为定罪依据。法院定罪量刑时,不能仅凭口供,需全面审查所有证据的真实性和相关性,确保确凿无误后方可提出指控和惩处。
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2024-06-07
劳动关系
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江阴市员工借款打官司问答推荐
强奸罪法官会怎么判
[律师回复] 解析:针对强奸犯罪案件,法院会依据相关法律法规进行裁判,具体而言:首先,若是行为人的行为被认定为构成强奸罪,那么法院通常会对其处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;其次,如果行为人在实施强奸行为时涉及到未满14周岁的未成年女性,那么法院将会对此类案件予以从重处罚;最后,若行为人在实施强奸行为过程中存在法定的恶劣情节,或者其所导致的后果已经达到了严重程度,那么根据法律规定,此类行为人将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图哈密
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借电话给人打有可能是帮信罪吗
[律师回复] 解析:若在明晰知晓对方接到电话后将从事犯罪行为的情况下仍向其提供通信工具拨打电话,则有可能被认定为犯有帮助信息网络犯罪活动罪,通常面临三年以下有期徒刑的刑事处罚。根据相关法律规定,若明确了解他人正在利用信息网络从事违法犯罪活动,并为其实施犯罪行为提供了互联网接入服务、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供了广告推广、支付结算等协助,且情节较为严重者,即可被判定为犯有帮助信息网络犯罪活动罪,并将依法予以立案侦查和追究刑事责任。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图中卫...
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名律师已解答
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分拣员偷东西构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:需视具体情形而定,职务侵占罪乃指公司、企业或其它相关单位内部职员,滥用职权,将本单位财产非法据为己有,且数额达到一定程度之行为。在此犯罪中,被涉及的单位无论其所有制性质如何,皆涵盖了国有单位、集体单位乃至私人经营单位等多种类型。通过滥用职位便利,将数额较大的单位财产非法占为己有为主要情节。对于职务侵占罪,必须具备贪婪的非法占有目的,且该刑事责任形式须属故意为之。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图风顺...
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故意伤害罪参与人员责任认定条件是什么
[律师回复] 解析:在认定故意伤害罪中的共同参与者的法律责任时,需要遵守以下步骤和标准:首先,需要明确每一位参与者是否与其他人员构成了共同犯罪行为。倘若在案件中不存在共同犯罪的具体证据,那么共同参与者将独立承担各自的刑事法律责任,而无需为其它共同参与者导致的犯罪结果负责。一旦证实存在着共同犯罪的事实,那么所有的共同参与者都必须对共同的犯罪结果负有相应的法律责任,并且根据案件的实际情况,对他们的责任进行主次之分,即区分出主要责任人以及从属责任人。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图金昌
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企业人员受贿罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:关于企业员工在职务行为中接受贿赂而触犯刑法的量刑标准如下:若受贿金额较小,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若受贿金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时可能会被剥夺财产权。对于非国家公职人员而言,其受贿金额达到六万元人民币以上时,即可被视为受贿金额较大,从而构成刑事犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图阿勒...
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