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建邺区职业打假索赔推荐文章
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-30
休产假还能休年假吗
产假是针对的对象是女职工,是一种特别假期,具有特殊性,是一种特殊的权利,年假是针对的是全体职工,是一种普遍假期,是一种普通的权利。对怀孕女职工而言,不能因为享受了年假而不能享受产假,也不能因为年假而影响了产假,可以即享受年假也享受产假。
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2024-05-30
企业的养老保险个人怎么交
企业的养老保险个人可以自己去申请,在受理后自己可以按照有关条件进行直接的资料提交,具体包括本人身份证,近期免冠照片,之后就可以按照既定的程序进行费用的缴纳,只要自己的密码不存在的问题,有关当事人就可以按照一定的时间段进行提取。
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2024-05-30
失业保险金怎么查
失业保险金就是失业保险机构给符合条件失业人员发放的基本的生活费用,对于失业人员来说是在失去工资收入的时候的一种临时性的补偿。如果想要参加失业保险就需要缴纳1年以上并且停止缴纳失业险60天以后才可以登记领取。需要携带本人的身份证,和用人单位解除劳动合同的证明
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2024-05-30
山东省婚假规定2024有哪些?
依照现行山东省的规定来看,婚假是在3天,而山东省现在取消了原来的晚风假,所以山东省最长的婚假只有3天。但是现在的产假延长到了158天,并且男方可以同时享有七天的陪产假。
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2024-05-30
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建邺区职业打假索赔问答推荐
职务侵占罪不包括什么罪名
[律师回复] 解析:参考侵占罪相关法律条款,可以明确得知,该罪名并未设立单位犯罪的相关规定。这是由于侵占罪本身并非出于人身公共利益的立场,且无法实现单位犯罪的实质和目的。侵占罪,是一种以非法获取他人已经交付自身保管的财物、遗忘物品或掩埋物品为目的,通过无偿占有且拒绝归还的违法行为。值得注意的是,在我国现行刑法中,尚未设定侵占罪中的单位犯罪,遵循着罪刑法定的基本原则,任何单位均无法成为侵占罪的承担者。关于本罪与贪污罪之间的差异,主要体现在主体要件上,这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本的区别所在。本罪的实施主体主要是公司、企业或者其他单位的员工。无论这些单位属于股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型,只要其员工并不具备国家工作人员的身份,便都可能成为本罪的实施主体。然而,贪污罪的实施主体仅限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,同时拥有国家工作人员身份的人员,以及受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,同时拥有国家工作人员身份的人员。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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偷酒是职务侵占罪还是盗窃罪
[律师回复] 解析:对于涉案盗取白酒的案件,其判决结果取决于具体情况。通常情况下,这类行为会按照盗窃罪进行处理。在量刑上,需要考虑盗窃公私财物的价值大小。关于不同金额层次的标准,我国的相关法律法规有明确规定,例如,一千元到三千元的范围内视为“数额较大”,而三万元到十万元、三十万元到五十万元则分别定义为“数额巨大”和“数额特别巨大”。根据这些规定,如果涉案金额达到一定规模,就会面临相应的刑事责任追究。具体来说,“数额较大”的情况将被判处三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利,同时可能还需缴纳罚金;若数额进一步增大且伴有其它恶劣情节,将会被判定为“数额巨大”,此时将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时仍需缴纳罚金;而当涉案金额处于“数额特别巨大”级别时,最高可获刑期达十年以上甚至终身监禁,并且还需缴纳罚金或没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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老板犯职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,具体规定如下:首先,若被告人触犯本罪,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且会受到罚金的处罚;其次,如果其侵占数额较大,那么将会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需缴纳罚金;最后,对于那些侵占数额极其庞大者,法院可能会对其实施长达十年以上甚至无期徒刑的惩罚,同时也需要承担相应的罚金责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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湖南省职务侵占罪的立案追诉标准有哪些
[律师回复] 解析:在湖南省内,若涉嫌构成职务侵占罪的案件,其立案标准之规定主要遵循以下原则:依据我国现行相关法律法规的具体要求,公司、企业或其他团体组织的从业人员,在履行职责过程中,故意利用职务上的便利条件,擅自将本应属于单位所有的财务予以非法占有并据为已有,且涉案金额达到人民币五千元到一万元这个范围者,应当被视为严重犯罪行为,对此类行为进行立案追究和起诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占罪五百万判几年
[律师回复] 解析:涉及到职务侵占罪的案情中,涉及金额达到了五百万人民币,这种情况已经构成了数额巨大的情节判断准则,根据我国相关司法律例,通常会对被判罚者判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需要支付相应的罚金。在职务侵占罪的定义和量刑规范中,“数额较大”“数额巨大”这两项重要的辩证指标反映出对应受贿罪、贪污罪的具体数量基准,其数值范围是按照受贿罪、贪污罪相对于此二罪行的两倍、五倍执行。然而,最新的中国法律明确规范,职务侵占罪的立案追诉金额设定在三万元人民币以上,这意味着新法将优先于旧法适用。因此,我们可以得出这样的结论,即职务侵占罪数额巨大的区间范围应该是一百万元人民币以上,但不超过一千五百万元人民币。对于涉及金额达到五百万元人民币的案件,其量刑区间已经属于数额巨大的范畴。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
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