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焦作拆迁维权推荐文章
法人代表授权委托书委托期限是多久
一般委托书期限是当事人双方自己约定,写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候,要办理公证,各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。
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2024-11-11
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息?
房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息,以及还有产权分额占有的情况,再者就是抵押贷款的记录,一般在此记录中都会体现出来,而且他项权证都是由抵押权人持有。
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2024-11-11
安置房是物权还是债权?
安置房属于物权,安置房是属于政府对被拆迁户进行安置的房屋,对于拆迁房产的具体情况,政府应当按照规定来进行安置处理的,但其土地使用类型一般为集体土地,在交易时存在一定的风险。
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2024-11-11
业主缴纳的物业维修基金怎么使用
物业维修基金主要是用于房子以后的日常维修工作的,例如墙皮脱落,小区公共设施的损坏或者电梯出现故障的情况下,物业要维修这些公共区域就需要使用维修基金。使用房屋维修基金的程序也比较严格,一般情况下都要召开业主大会,这样也是为了避免私吞维修基金。
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2024-11-11
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焦作拆迁维权问答推荐
征地拆迁过了十年还能起诉吗
[律师回复] 1. 征地拆迁过了十年起诉,一般已超法定起诉期限。行政诉讼规定,直接起诉需在知道或应当知道行政行为之日起六个月内提出,不动产案件自行政行为作出超二十年、其他案件超五年起诉,法院不予受理。2. 若有正当理由耽误起诉期限,被耽误时间不计入起诉期限。像因不可抗力等非自身原因耽误起诉,在障碍消除后十日内可申请延长期限,由法院决定是否准许。3. 对于能否起诉要综合具体情况判断。建议先收集与征地拆迁相关的各类证据,之后前往法院咨询,让专业人员依据实际情况给予准确答复和建议。
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借钱到期后不还该如何维权
[律师回复] 当借钱到期对方不还,可多途径维权。先尝试协商与调解,若不成可通过支付令或诉讼解决。1. 协商与调解是基础。与借款人友好协商,要求其尽快还款并支付逾期利息,同时保留协商记录。若协商无果,可向人民调解委员会等第三方机构申请调解,达成具有法律效力的调解协议。2. 申请支付令有条件。若持有借条、转账记录、聊天记录等能证明借贷关系的证据,可向法院申请支付令。法院发出支付令后,若对方在规定期限内既不提出书面异议又不履行,可申请强制执行。3. 提起诉讼是保障。若其他方式都行不通,可直接向法院提起诉讼。胜诉后,若对方仍不履行,可申请强制执行其名下财产以实现债权。
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企业变更工资怎么维权
[律师回复] 企业单方变更工资需与劳动者协商一致,擅自变更属违法行为,劳动者可依法维权。1. 与企业协商。劳动者可通过书面或录音记录方式,要求企业按原合同支付工资,尝试和平解决问题。2. 向劳动监察部门投诉。若协商无果,可准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据进行投诉,劳动监察部门会调查并责令企业改正。3. 申请劳动仲裁。劳动者应在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内,向劳动合同履行地或企业所在地劳动仲裁委提交仲裁申请书及相关证据。4. 提起诉讼。若对仲裁结果不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。劳动者遇到企业单方变更工资情况,应冷静收集证据,按合法途径维权。
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拆迁后买的房子属于夫妻共同财产吗
[律师回复] (一)如果是基于夫妻共同财产的房屋拆迁获得拆迁款,进而购买房子,没有特别约定的话,就按夫妻共同财产处理。这种情况要保留好相关证据,证明房屋来源和拆迁款的关联性等,以备不时之需。(二)若是一方婚前个人财产的房屋拆迁,用个人拆迁补偿款购买且登记在自己名下,要留存好证明房屋是婚前个人财产以及购房款来源的材料,确保房屋始终属于个人财产。(三)购房款有个人拆迁补偿款和夫妻共同财产出资的,要清晰记录各自的出资情况,比如转账记录等,方便确定份额。(四)夫妻有书面约定房产归属的,把书面约定妥善保护。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有 ;第一千零六十三条规定,一方的婚前财产等为夫妻一方的个人财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
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国风市集拖欠工资该如何维权
[律师回复] 劳动者遭遇国风市集拖欠工资,可依合理合法途径有效维权。1. 收集证据是关键。劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等,都能证明劳动关系、工资数额及拖欠状况,为后面维权奠定基础。2. 先尝试协商。与国风市集相关负责人沟通,明确告知其拖欠工资的违法性质,要求限期支付工资,和平解决纠纷。3. 投诉途径可行。若协商失败,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对该市集进行调查并责令改正,以维护劳动者权益。4. 申请仲裁维权。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是解决劳动纠纷的法定重要程序。5. 诉讼保障权益。对仲裁结果不满意,可在规定时间内向法院提起诉讼。法律充分保障劳动者按时足额获得劳动报酬,劳动者应积极运用合法手段维权 。
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