[律师回复] 解析：1.执法主体存在差异性：劳动监察活动的实施主体为各级劳动行政部门，他们所执行的行动乃是代表着劳动行政机关实施行政执法行为；然而，劳动仲裁的执法主体却并非劳动行政部门，而是依据国家制定的劳动立法所设立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。值得注意的是，仲裁委员会的构成包含了劳动行政部门代表、工会代表以及用人单位这三个方面的代表人士；2.法律行为的定义有所不同：劳动监察属于典型的行政执法范畴，其作出的决定均为劳动行政部门的具体行政行为；而劳动仲裁则被视为一种准司法性质的活动，其作出的裁决具备国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人产生约束力的效力；3.工作职责的划分各有侧重：劳动监察主要由劳动行政部门依法对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规的情况进行监督检查，这是基于法定的行政职权主动展开的，无需相关人员提出请求；相比之下，劳动仲裁机构则负责受理劳动关系当事人的申诉，必须先提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会方能启动案件处理流程，否则，仲裁部门将不会主动介入；4.法律地位的定位存在差异：在劳动监察的过程中，劳动行政部门与接受监督检查的单位和个人之间形成的是行政管理关系；然而，在劳动仲裁的全部程序中，仲裁机构扮演的是“中间人”的角色，并不作为当事人出现，而是以“第三者”的身份参与其中。法律依据：《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

[律师回复] 解析：在遵守相关法律法规且具备合法资格认证的情况下，实习医师在导师或医疗机构的指导和监管下，有权利和义务进行实际医疗工作，包括但不限于以下内容：观察与了解患者的身体状况，并向其询问病史；对患者进行细致的身体检查，以及查询相关病例资料；参加患者病情的诊断与分析讨论会议；负责撰写病历及住院患者的病程记录，包括但不限于填写各种需要的检查和处置表格；开出相应的医学嘱咐和处方；对于病情需要的患者，可进行必要的诊疗操作；在有需要时，参与相关的手术治疗过程。法律依据：《医学教育临床实践管理暂行规定》第十二条医学生在临床带教教师的监督、指导下，可以接触观察患者、询问患者病史、检查患者体征、查阅患者有关资料、参与分析讨论患者病情、书写病历及住院患者病程记录、填写各类检查和处置单、医嘱和处方，对患者实施有关诊疗操作、参加有关的手术。《医学教育临床实践管理暂行规定》第十三条试用期医学毕业生在指导医师的监督、指导下，可以为患者提供相应的临床诊疗服务。

[律师回复] 解析：关于房屋买卖合同争议的法律咨询费用并未由国家法律明确规定为统一标准。针对涉及合同争议的案件，法律顾问通常按照合同标的额来计收服务费用。在这其中，律师将会根据案件的复杂程度以及工作量等多重因素，综合评估并确立具体的收费比例。关于费用的详细事宜，您可与相关律师及其所在律师事务所进行进一步商讨确认。律师在决定收费时会着重考虑以下几个方面的考量因素：1）案件所需要投入的工作时间；2）法律事务的复杂性和难度；3）处理该项法律事务所需的律师人数以及承办律师的专业素养和业务能力；4）委托人的经济承受能力以及其所在地的社会经济发展水平；5）律师在处理此案过程中可能面临的风险和责任。法律依据：《律师法》第五十九条律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：当案件进入到人民检察院审查逮捕阶段后，就不再存在所谓“保外就医”的情况了。尽管人民检察院已经批准逮捕，但在未经法院审判确认其罪行之前，涉案人员仍然被视为犯罪嫌疑人，而保外就医的适用对象则是已定罪并正在服刑的罪犯。保外就医，也称为监外执行罪犯，是指在服刑期间因患严重疾病而符合相关条件者，可向司法机关提出申请以获得保外就医的机会。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：每位患者均享有对医生进行投诉的权力。在当今社会中，患者维护个人合法权益的渠道日益增多，而投诉医生的流程也变得越发简洁明了。当患者拨打12320进行投诉举报时，相关部门会依据内部规定的程序进行流转处理，形成一份转办工单，随后将其派发至各个相关单位的联络员手中，由他们负责协调并处理此事，最后将处理结果反馈给12320，由后者再次向投诉者进行答复。法律依据：《医院投诉管理办法》第十六条医院应当设立医患关系办公室或指定部门统一承担医院投诉管理工作（以下统称投诉管理部门）。投诉管理部门履行以下职责：（一）统一受理投诉。（二）调查、核实投诉事项，提出处理意见，及时答复投诉人。（三）组织、协调、指导全院的投诉处理工作。（四）定期汇总、分析投诉信息，提出加强与改进工作的意见或建议。