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嘉兴员工劳动纠纷推荐文章
法定年假规定是怎样的 新进员工的年假怎么算
职工累计工作已满1年不满10年年休假5天;已满10年不满20年年休假10天;已满20年年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天部分不享受年休假。
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2024-07-02
上海机动车牌照过户手续
一、公车转私车要提供:1、上家单位的组织机构代码证原件。2、车辆行驶证原件(必须有有效的年检)。3、机动车登记证书原件(没有的必须先补)。4、下家的身份证原件。二、私车转私车要提供:1、上家身份证原件。2、车辆行驶证原件(必须有有效的年检)。3、机动车登记证书原件(没有的必须先补)。4、下家的身份证原件。
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2024-07-02
公务员病假超过6个月是否合法?
公务员病假超过6个月是合法的,只不过在病假期间的工资还是存在着一些差异的,我国对于公务员请病假期间的工资发放问题是按照平时工资的比例进行的,具体指的的是超过六个月的,按照百分之七十发放。
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2024-07-02
外籍人员个人所得税申报有哪些注意事项
1、为政府服务的报酬才能享受协定优惠。2、外籍个人年度申报不同于年所得12万元个税申报。3、超过规定次数的探亲费应缴纳个人所得税。4、境外个人转让境内企业股权需纳税。
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2024-07-02
根据法律规定工伤超过一年怎么办?
根据法律规定工伤超过一年可以携带一些存在着特殊情况的证明,然后再向有关的部门进行工伤认定,主要还是因为我们国家相关的工伤认定的法律条例当中,以及明文的规定的工伤认定,必须要在一年以内提出。
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2024-07-02
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嘉兴员工劳动纠纷问答推荐
什么是公务人员职务侵占罪
[律师回复] 解析:依据我国法律规定,国家公务人员若以其职位之便,违法侵占公共财物,将被视为贪污犯罪。然而,我们必须明确这种行为并非职务侵占罪。由于前者与后者在犯罪主体方面存在差异,因此国家公务人员的这类行为无法根据职务侵占罪进行分类和定性。关于贪污罪的判决,通常是根据贪污的金额大小及其严重程度来进行的。最极端的惩罚方式可以是死刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
律图沧州
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淄博非公务员受贿罪如何定罪
[律师回复] 解析:在山东淄博地区,非公务员所涉及的贪污受贿犯罪,依照我国刑法典的明文规定,应被划归为“非国家公务人员贪污罪”一类中。此违法罪行适用于在企业、公司或其他各类机构任职的工作人员,他们利用自身职位上所具备的便利条件,非法接受他人给予的贿赂,并为他人谋求不当利益的行为。对于此类犯罪行为的量刑标准,通常会根据其所涉受贿金额以及其他相关情节进行综合考量。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条非国家工作人员受贿罪公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图定西
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吉安市房地产纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:在房地产纠纷领域,针对此类问题所设定的主要解决途径包括四个方面:一是通过双方当事人自主达成和解协调;二是提出请求,由人民调解委员会对争议事项进行调解处理;三是依据签订的相关合同中所载明的合法有效仲裁条款,提交给相应的仲裁机构进行仲裁裁决;最后,若以上方法皆无法奏效,可向具有法定管辖权限的人民法院提起诉讼,以寻求法律救济。法律依据:《仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
律图马鞍...
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奉节房屋买卖纠纷律师费多少钱
[律师回复] 解析:律师依法收取的服务费用通常可划分为以下三类情形:【计时收费制】即以每个小时为计费单位,收费标准约在每小时200至500元之间浮动。【按件收费制】此类方式通常适用于那些不涉及财产争端的案件,按照其复杂程度和工作量大小,收费标准一般在5000元至20000元不等。【按标的额收费制】当案件涉及到财产权益纠纷时,通常会以诉讼标的金额作为计算依据,并按照一定比例收取律师服务费用。具体收费标准如下所示:1.争议标的金额在10万元以内的部分,收取8%-10%的律师费,最低收费标准不得低于5000元人民币;2.争议标的金额在10万元至100万元之间的部分,收取6%-7%的律师费;3.争议标的金额在100万元至500万元之间的部分,收取5%的律师费;4.争议标的金额在500万元至1000万元之间的部分,收取3%的律师费;5.争议标的金额在1000万元至5000万元之间的部分,收取1%的律师费;6.争议标的金额超过5000万元的部分,收取0.5%的律师费。法律依据:《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
律图定西
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员工猥亵罪处罚有何标准
[律师回复] 解析:实施以暴力手段、威胁方式或其他不当方式强行对他人进行猥亵行为,或者是对女性实施侮辱性的行为,将会被判定为猥亵罪,并将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。如果犯罪者是在众多人聚集的场合或者是在公共场所公然实施上述行为,或者存在其他恶劣情节,那么其将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百三十七条【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
律图萍乡
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