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什么是公务人员职务侵占罪

3.2w浏览 匿名 2024-06-24 江西九江
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    律图沧州
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    解析:
    依据我国法律规定,国家公务人员若以其职位之便,违法侵占公共财物,将被视为贪污犯罪。
    然而,我们必须明确这种行为并非职务侵占罪。由于前者与后者在犯罪主体方面存在差异,因此国家公务人员的这类行为无法根据职务侵占罪进行分类和定性。关于贪污罪的判决,通常是根据贪污的金额大小及其严重程度来进行的。最极端的惩罚方式可以是死刑。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
    《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
    国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
    受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
    与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
    全文
    2 06-24
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公司员工职务侵占自诉还是公诉
职务侵占罪不可以自诉。法院审理刑事案件,分公诉和自诉两种。公诉案件,由人民检察院代表国家向人民法院提起诉讼;自诉案件,由被害人自己或其法定代理人、近亲属向人民法院直接提起诉讼。职务侵占罪不在自诉案件范围之内,属于公诉案件。
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公司发现员工职务侵占怎么办?
公司发现员工职务侵占的是可以向我国的公安机关报警处理的。在向公安机关报案之后,公安机关是会根据员工实施的职务侵占的行为,所涉及到的犯罪数额来确定的,如果是达到法定的立案标准的,公安机关是会立案侦查的。
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刑事辩护
怎样才能构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:
(一)主体条件本罪所涉及到的主要犯罪客体为公司、企业或其他特定单位的财产所有权益。职务侵占罪的实质性侵犯对象是公司、企业或其他特定单位的财务资源,这其中既包含了有形资产也涵盖了无形资产。
(二)客观要素本罪在实际操作过程中,其客观表现形式主要是利用自身职务上的便利条件,非法侵占本单位的财产,并且数额较大。
具体来说,可以从以下三个方面进行分析:
1.必须是通过利用自身职务上的便利来实现。
2.必须存在着非法侵占的行为。
3.必须达到一定数量级别的严重程度。
(三)责任承担者本罪的主体条件较为特殊,主要针对的是公司、企业或其他特定单位的工作人员。
(四)主观意识本罪的主观心态主要是直接故意,并带有明确的非法占有公司、企业或其他特定单位财产的意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获得对本单位财产的占有、收益以及处分等相关权利。
至于行为人是否已成功获取或行使了这些权利,均不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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不是公司员工构成职务侵占吗
不是公司的员工不能构成职务侵占,职务侵占的主体必须是公司、企业或者相关单位的工作人员,非公司员工非法侵占公司财产的不能按照职务侵占罪定罪。关于不是公司员工构成职务侵占吗这个问题可以通过以下内容详细了解。
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刑事辩护
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公务员职务侵占量刑标准是怎样的?
根据公务员职务侵占量刑标准,侵占行为人可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。实际上,不管是公务员,还是其他类型的职员,利用自己的职权实施了职务侵占行为,都有被判刑的可能。
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刑事辩护
职务侵占罪8万多少年
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪涉案金额高达八万元人民币的案件,依照相关法律规定,应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役。此外,我国法律明文规定,公司、企业以及其他单位的工作人员,在其职务范围内,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额达到较大标准的,应当被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金的刑事责任。若数额巨大,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。而当数额特别巨大时,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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涉嫌职务侵占罪不追究责任吗
[律师回复] 解析:
在相关法律法规下,职务侵占罪属于严重犯罪行为之一,其对应的刑事责任主要包括:对犯案金额较小的罪犯,会判处三年以下有期徒刑或拘役,同时没收其罚金;若罪犯涉及的侵占财产数量巨大,则将被处以三年至十年不等的有期徒刑以及相应的罚金处罚;更为严重者,如涉及巨额钱财的职位侵占罪行,则将面临至少十年以上甚至终身监禁加处罚金的严厉惩罚。
然而,在系列案件中,有些情况下,因为违法行为性质较为轻微且带来的社会危害性相对较小,无法达到犯罪的标准,就可能无法追究其刑事责任。因此,最终是否要追究犯罪嫌疑人的刑事责任,需要视案件本身的事实和证据来具体分析和判断。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
职务侵占人已经离职的情况,也是算职务侵占的,职务侵占是刑事犯罪,可以追究对方的刑事责任,并且不会因为对方离职而终止,可以向公安机关进行报案,追究对方的法律责任,做出处罚。
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劳动纠纷
职务侵占罪哪个阶段请律师
[律师回复] 解析:
职务侵占乃属于刑事范畴之内的案件,通常情况下,犯罪嫌疑人自遭受到刑事拘留之次日开始便可聘请律师介入处理相关事宜,如进行会见、申请取保候审等事宜。
此外,自检察机关对案件提起公诉的那一天起,律师也将有权利申请查阅案件相关资料,以便于为随后的法庭审判做有效准备。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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