嘉义市工伤损害赔偿谈判律师
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嘉义市工伤损害赔偿谈判推荐文章
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
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嘉义市工伤损害赔偿谈判问答推荐
争夺孩子抚养权害丈夫该怎么办
[律师回复] 1.一方为争夺抚养权伤害另一方,受害方需积极维护权益。及时报警固定证据,若构成轻伤以上,加害方涉嫌故意伤害罪要担刑责。2.受害方可向法院申请人身安全保护令,禁止加害方继续实施暴力等行为。3.在离婚及抚养权纠纷中,伤害行为可作为证据,法院按最有利于未成年子女原则判决,加害方的行为对其争取抚养权不利。4.受害方还能要求加害方民事赔偿,弥补身心损失。建议受害方第一时间报警,确保自身安全并固定证据。及时向法院申请保护令,收集整理相关证据用于抚养权纠纷和索赔。在整个过程中,可寻求专业法律人士帮助。
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交强险财产损失赔偿范围是什么
[律师回复] 法律分析:(1)交强险财产损失赔偿范围明确,是被保险机动车道路交通事故致受害人的财产损失,像碰撞、倾覆等事故直接造成的车辆、衣物、手机等物品损坏或灭失都在其中。车辆方面,车身、零部件、车内附属设备等维修或重置费用也可赔偿。(2)不过,有一些情况不在赔偿范围内。比如受害人故意造成的事故损失,被保险人自身的财产损失,还有因市场价格变动造成的贬值以及修理后价值降低引起的损失等。(3)交强险财产损失赔偿限额有限,有责时最高赔2000元,无责时最高赔100元。提醒:在处理交强险财产损失赔偿时,要注意区分可赔偿与不可赔偿的情形。若遇到复杂情况,建议咨询以进一步分析。
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销售有害食品会受到什么处罚
[律师回复] 销售有害食品的行为严重违法,会依据《中华人民共和国刑法》被判定为销售有害食品罪。该罪量刑根据危害程度不同而有差异,在食品中掺入有害非食品原料或销售明知掺有此类原料的食品,处五年以下有期徒刑并处罚金;若对人体健康造成严重危害或有其他严重情节,处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金;致人死亡或有其他特别严重情节,依照生产、销售假药罪规定,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,并处罚金或没收财产。司法量刑时会综合考量销售数量、危害后果、主观故意等情节。为减少此类犯罪,可采取以下措施:一是加强食品生产销售环节监管,加大抽检力度;二是提高公众食品安全意识,鼓励举报违法销售行为;三是对违法者加大处罚力度,形成有效震慑。
四川法务等
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侵害股东利益纠纷怎么处理好
[律师回复] 处理侵害股东利益纠纷可采取协商、召开股东会、诉讼三种措施。协商是成本低且效率高的方式,股东直接与侵权方沟通,指出侵权行为并要求停止和赔偿损失。若协商不成,受侵害股东可提议召开临时股东会,在会上提出问题,通过合法表决程序作出决议来纠正侵权行为。若股东会也无法解决,可通过诉讼途径。股东可提起直接诉讼要求侵权方承担赔偿责任,符合条件的还能提起股东代表诉讼,以公司名义维护公司和自身利益。诉讼时要注意收集充分证据,像公司章程、会议记录、财务报表等,以此证明侵权事实和损失。
湖南法务等
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民事纠纷意外伤害怎么赔偿多少钱
[律师回复] 1.民事纠纷中意外伤害赔偿金额需综合多方面因素确定,不能直接给出具体数额。赔偿项目包含医疗费、误工费等常规费用,若造成残疾或死亡,还有额外赔偿项目。2.各项赔偿有其计算方式,医疗费按实际发生费用算,误工费根据误工时间和收入状况定,护理费参照当地护工劳务报酬标准。同时,需先进行责任认定,按双方过错划分责任比例。3.为合理解决赔偿问题,建议及时收集和保留与伤害相关的各种证据,如医疗票据、诊断证明、误工证明等。在处理过程中,可咨询专业法律人士,以确保自身权益得到合理保障。若双方无法协商一致,可通过法律途径解决。
律图天津等
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