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揭阳劳动工伤推荐文章
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-18
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-18
交通事故轻微伤都有哪些
交通事故中轻微伤包括:头皮擦伤、挫伤、血肿;面部擦伤、划痕;耳部听力下降或功能变化;躯干部位软组织挫伤、擦伤、血肿;皮肤及皮下组织创口;躯干和四肢烧烫伤;颈部烧烫伤;以及体内异物残留。
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2024-06-18
交通事故处理
劳动仲裁时公司伪造证据怎么办
劳动仲裁中遇伪造证据,应首先收集证据,待仲裁结束后向法院提起诉讼,并将伪造证据作为重要证据提交。如发现诉讼参与者以暴力、威胁、贿赂等手段阻止证人作证或制作虚假证言,法院可根据情况罚款、拘留,甚至追究刑事责任。
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2024-06-18
劳动仲裁
工作满一年被公司辞退怎么赔偿
员工在公司工作满一年后被解雇,根据《劳动合同法》,应支付一个月工资作为经济补偿。若超过六个月但未满一年,按一年计算;未满六个月,支付半个月工资的经济补偿。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
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2024-06-18
劳动关系
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