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国庆节上班工资怎么算?
国庆节上班工资按照平时工资的三倍来进行计算。国庆节上班是属于超出平时工作时间进行加班,因此应当是按照加班的费用标准来进行计算的,当然是首先由劳动者用人单位进行补休,不能够补休的情况之下,应当支付三倍工资。
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2024-05-30
辞职后职工医保停了能交居民医保吗
辞职后在职工医保停缴了的情况下是可以交居民医保的,当事人可以携带本人的身份证,户口本等有效材料,直接到当地的社保机构办理参保登记。但居民医保的缴费档次是不一样的,具体情况需要到社保机构咨询。
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2024-05-30
2024年年假工资怎么算的
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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2024-05-30
办理抵押贷款需要哪些资料?银行抵押贷款流程是怎样的
收入证明、如房产证权利人有未成年儿童,请提供出生证;房产证、权利人及配偶的身份证、权利人及配偶的户口本;如房产内还有银行贷款,请提供原贷款合同及最后一期的银行对帐单;流程:客户申请;签订合同;发放贷款;贷后检查;按期还款;贷款结清。
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2024-05-30
工伤待遇中如何计算工资基数
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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2024-05-30
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因打人轻伤被行政处罚以后,还需要民事赔偿吗
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想离职但是公司合同上表示我出师没满一年离职需要吧签合同后正常上班的所有工资返还公司且公司并没有为我缴纳社保也没有支付我加班费并要求我吧工作的软件全部删除工作的电脑是我自己的我能不能要求公司赔偿我电脑磨损费所以我想问一下公司立的那些杂七杂八条款是否具有法律效应
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰等
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你好,醉驾行政复议确定可以提前恢复驾驶资格?
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