[律师回复] 起诉员工违反劳动合同，得先收集充足证据，像劳动合同、员工违约的事实材料、损失证明等。接着起草起诉状，写清原被告身份信息、诉讼请求、事实和理由等内容，再向有管辖权的法院（通常是劳动合同履行地或用人单位所在地基层法院）起诉。诉讼时要遵循民事诉讼程序规则，如提交证据、参加庭审等。注意，劳动争议案件一般得先经过劳动仲裁前置程序，特殊情况除外。总之，起诉员工违反劳动合同是个较复杂的法律程序，建议委托专业律师帮忙，保障自身合法权益。

[律师回复] 这是非常正确和勇敢的想法！您可以采取以下步骤进行举报： 1.?向学校老师或相关管理人员报告：详细说明您所知道的情况，包括被盗号的信息、售卖的证据等。2.?如果学校有网络安全或信息技术部门，也可以向他们反映。3.?如果涉及较大金额或严重的违法行为，您还可以向当地公安机关报案，提供您所掌握的相关线索和证据。 在举报时，要确保您所提供的信息真实可靠，同时也要注意保护好自己的个人安全。

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。