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吉林市打假冒商标官司推荐文章
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-06-03
生育津贴和产假工资的规定是怎样的
生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数;如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发放给员工。如果员工的产假工资低于生育津贴,先按产假工资发员工,生育津贴下来后,将与产假工资的差额补给员工,剩下的归企业。
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2024-06-03
病假规定的时间是多久?
病假规定的时间是按照在用人单位的工作时间来决定的,一般在三个月的时间到二十四个月的时间的。如果在用人单位工作的时间在五年以下的话,申请病假的时间就是三个月;工作时间在五年以上的话就是六个月时间。
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2024-06-03
产假期间工资和生育津贴怎么发放,产假的申请流程是什么?
生育津贴:月缴费工资/30天×产假天数。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为产假期间工资。申请产前假、产假、哺乳假。统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。
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2024-06-03
广西工商营业执照年检如何办理?
参加年检的企业应在规定的时限内携带该企业营业执照副本到工商行政管理机关企业年检主管部门领取《年检报告书》。办事流程:企业提交年检材料→受理审查年检材料→企业缴纳年检费→加盖年检戳记、并发还营业执照副本。
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2024-06-03
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吉林市打假冒商标官司问答推荐
员工请病假单位要医院病历合理合法吗
[律师回复] 解析:针对员工因疾病请假事宜,企业有权要求其提供医疗记录副本作为证明,此举并不构成对员工个人隐私权的侵害。然而,企业在接收到员工提交的病历资料之后,需严格做好保密措施,禁止向任何与此无关的第三方透露相关信息。若有违反,便可被视为对员工权益的侵权行径。法律依据:《民法典》第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;(五)处理他人的私密信息;(六)以其他方式侵害他人的隐私权。
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交通肇事罪用打官司吗
[律师回复] 解析:倘若交通肇事致人严重受伤乃至死亡或引发了重大财产损失,那么便不得不起诉。然而,若当事人未能达到起诉的必要条件,则仍有可能选择不起诉。关于如何处理这类事件,可参考如下几种情况:(1)如若其情节显见微小且对社会危害程度轻微,可不视为犯罪行为;(2)若犯罪行为已超过法定追求刑事责任的最大时限;(3)若当事人已获特赦令而免于刑罚;(4)依据刑法规定,属于告诉才处理的犯罪行为,但未有人提出控告或控告被撤回;(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡;(6)其他法律明文规定免于追究刑事责任的情况。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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子女争夺遗产是调解还是打官司取决于什么
[律师回复] 解析:关于子女遗产纠纷问题的解决途径如下所示:首先,可考虑通过自主协商予以妥善解决。在这个过程中,相关当事人需秉持充分自愿原则,互相包容理解,对遗产分割的具体日期、实施方法以及各自应得份额等方面进行深入探讨并达成共识,最终形成一份各方继承人皆能接受的协议,依照该协议进行遗产分配。其次,若无法通过自主协商达成一致意见,则可寻求人民调解委员会的协助。人民调解委员会作为一种群众性的组织形式,在遇到继承纠纷时,如果相关当事人无法自行协商解决,便可向人民调解委员会提出申请,请求其进行调解工作。法律依据:《民法典》第一千一百三十条同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。
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故意伤害罪可以减刑假释吗
[律师回复] 解析:1、对于故意伤害罪行的罪犯能否进行假释,一般而言是可行的。但需要满足以下条件:犯罪者必须在狱中严格遵守各项监管规定,并对自身所犯下的错误有深刻反省,确保不会再度对社会造成危害;此外,还需服完原定刑期的二分之一或以上方可申请假释。2、申请假释的罪犯需要满足一些实质性的要求和关键性条件,即认真服从监管机构安排,积极参与教育改造项目,展现出真正的悔过之意,且无再次犯罪的风险。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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被判十年的非法拘禁罪可以假释吗
[律师回复] 解析:符合以下条件之一者,可申请假释:其所犯重罪的判决刑期已超过其法定刑期的二分之一;被判处终身监禁、无期徒刑等长期刑罚的罪犯,且实际上已经服满了十三年以上的刑期;在服刑期间,该罪犯能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并确实展现出悔过自新的态度和行为,同时也没有再次犯罪的潜在风险。法律依据:《刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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