吉林市打员工劳动合同官司律师
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劳动报酬诉讼时效是多久
索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
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2024-06-27
公务员病假与考核奖方面规定是什么?
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。
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2024-06-27
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-27
公司让签新的劳动合同怎么维权
在双方共识下,原有合同条款可修订。重大变动需解除原合同关系,重新签约;小幅度变动可通过签署补充协议实现,补充协议具有与主合同同等的法律效力,成为主合同的组成部分。
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2024-06-27
劳动合同
公司怎么更换财务负责人
企业注册部门财务责任方变更操作:先登录商务注册局官网预约变更事宜,然后按指引填写申报资料,上传电子文档至指定平台待审批。审批通过后,持相关证明文件在规定期限内到商务注册管理局领取新营业执照。
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2024-06-27
公司变更
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吉林市打员工劳动合同官司问答推荐
什么事盗窃罪法官会判吗
[律师回复] 解析:对于盗窃犯罪的定罪标准而言,若涉及到任何一项盗窃公私财产的价值超过了1000元人民币,或者在实践中属于典型的多次盗窃、入室盗窃、持有武器进行盗窃以及扒窃等情况时,都将被判定为盗窃犯罪,此时相关部门应当启动立案侦查程序进行追究责任。在确定罪犯构成盗窃罪之后,通常会对其判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还可能附加罚金的处罚。而所谓的“盗窃罪”,则是指那些以非法占有他人财产为主要目的,通过秘密手段获取公私财产且数额较大,或者多次实施此类行为的违法犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图大连
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非法集资诈骗罪成员的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:对于参与非法集资诈骗犯罪活动的成员来说,他们通常需要符合以下几个特定条件:首先,在主观意识层面必须明确知道其行为是非法占有他人财产;其次,从客观行为上看,必须具体实施了各类非法集资行为,比如精心编造虚假情况或者故意掩盖真实信息来诱导大众进行投资;再者,这些集资行为必须严重违反了相关国家关于金融管理法规这一基本原则;最后,他们的行为必须已经实际导致了数额较大的资金损失或者对社会产生了不良影响。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十二条对于集资诈骗罪的规定以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产
律图陕西
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轻微取保候审法官会判刑吗
[律师回复] 解析:关于取保候审和法院是否会作出相应的判刑之间并无必然的关联性。取保候审仅仅是刑事法律程序中一项实施强制手段的方式方法,这并不意味着就不会被判定为可能需要在牢狱内服刑的有期徒刑及以上。在国家设立的权威司法机关——人民法院、人民检察院以及公安机关之中,对于出现以下各类情况的犯罪嫌疑人和被告人,均可依法进行取保候审:(1)可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审的方式,能够有效避免其在社会上造成更大危害的;(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审的方式,也能有效防止其在社会上造成更大危害的;(4)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,此时需要采取取保候审的方式来继续推进案件办理工作。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责落实。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图商丘
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个体户打工人员构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:个体工商户雇员若在履行职务过程中,利用自身所处的有利地位和职务便利,以非法手段占用本单位财产,极有可能涉嫌职务侵占犯罪。值得注意的是,职务侵占罪的行为主体并不仅限于各类公司、企业或其他合法组织中的正式员工,还包括这些单位的实际掌控者或承包商等。因此,个体工商户雇员在符合特定条件时,亦有可能触及到该罪名的法律红线。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图开封
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取保候审人员上班工资怎么
[律师回复] 解析:在取保候审期间,如工作人员的薪资是由其公司发放的,则应依照正常工作日出勤情况进行工资结算。而对于国家行政机构以及公立事业单位的员工而言,如在取保候审阶段,他们原有的薪水将会暂时停止发放,生活费用将依据以下规定予以计算:若这些员工原本是国家公务员,那么他们在取保候审期间的生活费用将按照其原来的基本工资总额(即职务工资、级别工资、基础工资及工龄工资四个部分的总和)的75%来计算。需要注意的是,取保候审同样属于被限制人身自由的时期,因此,相关单位有权中止与这些员工的劳动关系,并且无需支付任何工资。然而,如果这些员工在取保候审期间仍然履行了劳动义务,那么单位有责任至少保证他们能够享有最低工资待遇。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图云浮
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