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济南居间委托合同诉讼推荐文章
2024年工伤休养期间待遇怎样?
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时。
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2024-06-01
职工请病假时间最长是多久?
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。
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2024-06-01
信用卡逾期后被法院起诉还可以协商还款吗
现行法律规定,未签劳务合同的雇员辞职前原则上无需预告,但服务满一年则视为无固定期限合同,需提前一个月书面辞职。试用期员工应提前三日通知。如因雇主违法如未缴社保,员工可立即书面通知解除劳动关系。
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2024-06-01
欠款追讨
2024年个人所得税退税时间是怎么规定的
税务机关规定的个人所得税的退税时间是3月1号到5月31号,在此期间,纳税义务人可以在网上税务局申请退税的,操作过程非常的便捷,因为数据已经自动核算出来,所以只要提交以后,很多人可能当天就收到了退款,超过5月31号的,要本人到税务机关申请退税。
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2024-06-01
山东省二胎产假规定2024年是多长时间
在山东生育二胎的产假也是158天,山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间,生育二胎或者是生育第一个孩子时,男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定,如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况,产假应当予以延长。
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2024-06-01
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济南居间委托合同诉讼问答推荐
撞到无证驾驶的摩托车责任认定是什么
[律师回复] 解析:无驾驶证擅自驾驶摩托车引发道路交通事故者,因其个人疏忽及违规操作而导致的事故,应承担事故全责;若在事故中双方或多方肇事者均存在过失行为,则依据各人的行为对事故发生所起的实际作用及其过错程度的大小,予以分别判定为主要责任、同等责任及次要责任。若其中一方肇事者蓄意为之,则另一方无需承担任何责任。法律依据:《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
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刑事诉讼法立案程序是怎样的
[律师回复] 解析:在刑事诉讼中,立案程序具体包括以下步骤:首先,人民法院、人民检察院以及公安机关在收到报案、控告、举报及自首材料之后,应当依照其各自的管辖权限,迅速进行严格审核。若经审查认定存在犯罪事实且需要追究刑事责任时,应立即予以立案;反之,如果经过审查认为并无犯罪事实或犯罪事实极其轻微,无需追究刑事责任时,则不应立案,同时需向控告人发出明确的不立案通知书。其次,公安机关、人民检察院或人民法院在接到报案、控告、举报后,均应依法予以受理。如发现案件并不属自身管辖范围内,应及时移送至相关主管机关处理,并告知报案人、控告人、举报人;若发现案件虽不属自身管辖但又必须采取紧急措施时,应先行采取紧急措施,再行移送主管机关。法律依据:《刑事诉讼法》第一百零九条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。
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业委会筹备组的权利和义务是什么
[律师回复] 解析:居委会、物业服务企业以及广大业主等多方代表共同组建了业委会筹备小组,其首要任务便是紧锣密鼓地做好为设立正式的业委会所必需的各项前置基础工作。例如,精心编写并制定各类关于业主大会议事规程和业主委员会会议议事规程;明确业委会委员的选举程序及标准;确定首届业主大会的具体举办日期、地点、形式以及议程等重要事项。法律依据:《物业管理条例》第六条房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中,享有下列权利:(一)按照物业服务合同的约定,接受物业服务企业提供的服务;(二)提议召开业主大会会议,并就物业管理的有关事项提出建议;(三)提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议;(四)参加业主大会会议,行使投票权;(五)选举业主委员会成员,并享有被选举权;(六)监督业主委员会的工作;(七)监督物业服务企业履行物业服务合同;(八)对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权;(九)监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金(以下简称专项维修资金)的管理和使用;(十)法律、法规规定的其他权利。
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遗产公证和遗产诉讼的差别是什么
[律师回复] 解析:从实质层面来看,房地产继承公证书的设立属于行政管理措施;而房地产继承诉讼则属于司法程序范畴。站在继承人的立场上,通常情况下,若各继承人之间并无纷争,且相关法律文件齐备,亟需进行继承手续办理时,可优先考虑采用继承公证方式来完成房地产继承事宜。继承公证的优势在于其能够迅速出具公证书,从而加速整个继承过程。然而,若各继承人之间存在较大分歧,难以达成共识;或者因继承人年事已高、身处海外或异地等原因,亲自前往派出所或单位获取证据存在困难,那么通过向法院提起诉讼的方式来解决问题可能更为适宜。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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未通知受托方单方面解除合同怎么维权
[律师回复] 解析:当精英律师事务所未提前通告就决定终止合同时,被雇佣者有权依据经济补偿规定寻求相应赔偿。经济补偿将根据受雇者在该机构服务的年限,每满一整年便向其支付一个月的固定薪酬作为标准予以支付。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的;应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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