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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-28
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-28
建筑装修家装工程款税率是多少
《财政部、国家税务总局 关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》,附件2《营业税改征增值税试点有关事项的规定》以下项目可选择简易办法计税依3%的征收率计税外,其余项目必须采取一般计税办法,按照11%的税率计算销项税额。
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2024-05-28
法院判决影响征信多长时间?
征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年;法院判决记录个人征信超过5年的,应当予以删除。法院列入黑名单,实质就是法院发出了被执行人限制高消费令。如要解除须被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的后,人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制高消费令。
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2024-05-28
上海病假工资计算标准是什么
上海病假工资的计算标准是病假在六个月之内的,工作年限不满两年的按本人工资的60%发工资,工作年限在八年以上的,那病假期间的工资和自己正常上班的固定工资标准都是一样的。所以病假工资的计算标准没办法一概而论,因为工作年限和病假时间长短会影响到工资计算标准。
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2024-05-28
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[律师回复] 您好,可以仲裁主张的
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租房没有签合同发生纠分怎么办
[律师回复] 没有签订合同按照交易习惯
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公司新员工在试用期内主动提出离职,因部门领导与其沟通的问题,先该员工向公司索要五险一金赔偿是否合理
[律师回复] 试用期需要缴纳社保没问题,公积金也属于强制需要交的东西
钱宁等
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你好,单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假,可以拒绝吗?涉及到年假赔偿问题
[律师回复] 你好,单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假,可以拒绝吗
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强制辞退员工前要求员工把年假休掉
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