[律师回复] 法律分析：（1）合同到期未续签却继续上班，形成事实劳动关系。若被辞退且用人单位属违法解除，劳动者可获赔偿金，其标准为经济补偿的二倍。（2）经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。（3）劳动者维权可先与单位协商赔偿。协商无果时，可收集证明劳动关系、工资数额、工作年限等的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。（4）收集证据后，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁来维护自身合法权益。提醒：劳动者收集证据时要确保其真实性与有效性，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。

[律师回复] （一）确定被告住所地和经常居住地。先明确被告户籍所在地作为住所地，再核实被告是否有离开住所地至起诉时连续居住一年以上的地方作为经常居住地（住院就医情况除外）。（二）按“原告就被告”原则。通常向被告住所地法院起诉，若被告住所地与经常居住地不一致，向经常居住地法院起诉。（三）考虑特殊情况。夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉的，可向原告住所地法院起诉；夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉的，有被告经常居住地的向其经常居住地法院起诉，没有则向原告起诉时被告居住地法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

[律师回复] 1.律师处理离婚房产纠纷收费无统一标准，常见计费方式有按件收费、按标的额比例收费和风险代理收费。按件收费依案件复杂程度固定收费，简单案件几千元，复杂案件上万元；按标的额比例收费以房产价值为基础，房产价值越高收费比例越低；风险代理收费前期收基本办案费，后期按胜诉执行款一定比例收费，比例一般不超标的额30%。2.收费受案件复杂程度、律师经验和专业水平、地区经济发展水平等因素影响。3.建议与律师当面沟通，了解收费详情后签订委托合同，明确收费方式和金额，保障自身权益。

[律师回复] 法律分析：（1）在合同纠纷里，判定债务人配偶法律责任的关键在于债务性质。若为夫妻共同债务，配偶要承担连带清偿责任。（2）共同意思表示所负债务属于夫妻共同债务，比如夫妻双方共同签字确认或一方事后进行了追认。（3）为家庭日常生活需要所产生的债务，例如日常的衣食住行开销，也属于夫妻共同债务。（4）当债务超出家庭日常生活所需时，若债权人能证明其用于夫妻共同生活或共同生产经营，配偶同样要担责。（5）若债务是债务人个人行为且未用于家庭，属于个人债务，配偶无需承担合同纠纷相关责任。提醒：在处理合同纠纷涉及债务人配偶责任问题时，证据至关重要，建议及时收集相关证据，不同案情对应解决方案不同，可咨询进一步分析。

[律师回复] 1.媳妇有经济纠纷不影响离婚，离婚自由是当事人的权利。2.双方同意离婚，可签书面协议，共同到登记机关申请，过冷静期再申领离婚证。3.一方不同意，另一方可起诉。法院先调解，感情破裂且调解无效会判离。4.经济纠纷不决定能否离婚，但会影响财产分割。处理离婚要合理分割共同债务和财产，共同债务共同承担。