[律师回复] 解析：依据相关法律规定，开设赌场罪不被视为经济犯罪范畴，而被归类于扰乱社会公共秩序罪行之列。通常情况下，只要实施了开设赌场的行为，便将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。若情节严重者，则可能被判处五年以上至十年以下有期徒刑。法律依据：《刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：（一）针对刑事案件，收费标准根据各个办案阶段的不同而分别制定为定额收费形式。具体来讲：1.侦查阶段：每件收费金额在2,000至10,000元之间。2.审查起诉阶段：同上，每件收费金额在2,000至10,000元之间。3.一审阶段：每件收费金额在4,000至30,000元之间。4.以上收费标准均可在下调范围内进行调整，无上限限制。（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准来收取。（三）若一个律师事务所在代理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，收费金额将会酌情减少。（四）当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，其律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实，则可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的费用。法律依据：《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：在对员工是否构成职务侵占进行判定时，需满足以下各项必要条件：首先，职务侵占的行为人必须属于特定的主体范畴，也就是指由公司、企业或者其他单位派遣从事经营管理工作的人员和代表这些机构执行职务的人员；其次，这类行为人的主观方面必须体现出明确的直接故意态度，并有着非法占用公司、企业或者其他单位财物的不法意图；再次，他们侵犯的客体只能是公司、企业或者其他单位的财产所有权；最后，从客观角度来看，其行为表现形式主要是利用自己所担任的职务之便，将本应归属于单位所有的财物据为己有，并且这种行为已经达到数额较大的程度。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：针对员工因疾病请假事宜，企业有权要求其提供医疗记录副本作为证明，此举并不构成对员工个人隐私权的侵害。然而，企业在接收到员工提交的病历资料之后，需严格做好保密措施，禁止向任何与此无关的第三方透露相关信息。若有违反，便可被视为对员工权益的侵权行径。法律依据：《民法典》第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位；(五)处理他人的私密信息；(六)以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：解雇此员工的具体原因详述如下：首先，此名员工同本公司无就业关联关系；其次，侵犯财产罪是唯一一个完全以个人名义提出诉讼的罪名；第三，涉及案件的有关组织结构为个体私营形式；再者，与之签订合作协议的对象并非受害方组织的成员；此外，签定承包合同的相关人士也非受害方组织的成员；最后，以挂靠方式参与经营活动的人员同样不属于受害方组织的成员；另外，由于证据不足，无法证明其与公司存在任何雇佣关系。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。