荆门试用期内劳动合同纠纷律师
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新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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2024-06-13
工伤死亡证明怎么开,内容是什么?
工伤死亡证明怎么开的内容是:死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明;已经火化的,凭殡葬部门出具的火化证明。
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2024-06-13
应届生劳动合同一定要交给学校吗,是必须的吗?
应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校,这是学校和教育局为了统计应届生就业率,如没有特殊原因,尽量还是将劳动合同交给学校,对学生本人并没有什么利益损害。当然如果本人有特殊理由的也是可以不用上交的。
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2024-06-13
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-13
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-13
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荆门试用期内劳动合同纠纷问答推荐
机动车纠纷案 划分了责任 车没有购买交强险 需要赔付所有的费用吗
[律师回复] 看实际凭证有没有伤亡呢
彭元芹
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胡律师您好,试用期员工经考核公司认为不复合公司要求,并已经发送试用期不合格通知书,该员工要求经济补偿该如何应对?
[律师回复] 公司的考核是否在入职时有说,事后提出考核,再以该理由解除劳动合同的属于违法解除,可以进提起劳动仲裁要求补偿
张维等
4
名律师已解答
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脚跖骨骨折内固定钢针能凭级吗
[律师回复] 公司吗 脚跖骨骨折内固定钢针能凭级吗
徐雳等
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你好林木纠纷问题
[律师回复] 您好,是您的林地被侵占了吗
刘亚峰等
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应届生试用期第三天辞职会缴纳社保吗
[律师回复] 你好,一般是不会的,因为上班才几天。
刘小好等
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