井陉矿区拆迁合同律师
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井陉矿区拆迁合同推荐文章
2024修改劳动合同法有哪些方面作了修改?
2018劳动合同法修改的地方有将第五十七条修改为:经营劳务派遣业务应当具备下列条件;将第六十三条修改为:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定等等。
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2024-05-25
公租房转租合同有效吗?
转租公租房时所签订的合同是无效的,因为公租房是不可以转租的,转租行为不受法律保护,公租房是由国家投资,提供给收入中等偏下的贫困人口的住房,不能随意的转租、转借和买卖。
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2024-05-25
开发商签的合同违约金怎么要
购房人可依据房产销售合同向未按时交房的开发企业索赔。若合同未约定违约金,则参考相关法规及同类房屋租金标准或房地产估价机构评估确定补偿数额。若协商无果,购房者可通过法律诉讼维护权益。
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2024-05-25
合同违约
新农合大病二次报销有时间限制吗?
新农合大病二次报销必须要在治疗后的六个月内提出报销的请求,者主要针对的是第一次没有报销的患者,并且在错过第二次的报销之后,即使之后又提出报销的请求,此时也不会再被意愿受理。
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2024-05-25
拆迁房产纠纷如何办
拆迁纠纷若未达成合理安置协议,法院不受理,需按《拆迁条例》向相关部门申请裁决。裁决涵盖补偿方式、金额、安置用房等,应在30天内完成。对裁决有异议可申请行政复议或提起诉讼。若被拆迁人或租赁者拒不搬迁,可依法强制拆迁。
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2024-05-25
房屋拆迁
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井陉矿区拆迁合同问答推荐
西华塔陵搬迁补偿标准如何确定
[律师回复] 解析:当贵司进行迁移时,如若员工所服务之岗位跨越了原先在劳动合同中所设定的工作区域范围,我们应确保与每位员工进行充分沟通和协商。如果员工愿意前往新的工作地点继续履行其原有合同义务,贵司应与其共同签署劳动合同变更协议,以确保在全新环境中保持良好的合作关系。然而,如果员工表示不愿前往新的工作地点,贵司则需按照相关法律法规的要求,提前30日向员工发出书面通知或额外支付一个月的薪资作为补偿,同时解除双方之间的劳动合同。在此过程中,贵司还需要根据员工在原单位的实际工作年限,依法给予相应的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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农村拆迁房屋赔偿是多少
[律师回复] 解析:关于农村宅基地拆迁补偿标准,主要包括以下几个方面:1.土地补偿费:以宅基地所在耕地在征收前三年的平均年度产值作为参考依据,计算区间在六到十倍之间。2.安置补助费:此项补偿与耕地的征收面积和被征收前单位平均人均耕地面积相关联,并须将耕地数量除以前提条件中的单位人数,进行精确计算。每一位需要得到安置的农民,其相应的安置补助费标准应是宅基地所在耕地征收前三年的平均年度产值的四到六倍。然而,每公顷被征收的耕地的安置补助费,最高限额不得超过被征收前三年平均年度产值的十五倍。3.青苗补助费:对于刚刚播种的农作物,其补偿标准为单季产值的三分之一;对于处于生长阶段的农作物,其补偿上限为单季产值;而对于多年生的经济林木,如能进行移植则由征地单位承担移植费用以及可能产生的损失,若无法移植且必须砍伐时,则由征地单位按照实际价值进行补偿。至于已经长成的树木,则由土地所有者自行砍伐,不予补偿。4.其他辅助物补偿:对于宅基地上存在的农田水利设施及其他配套建筑物、水井、人工鱼塘、养殖场、坟墓、厕所、猪圈等辅助性设施,其补偿方式可参照相关规定,给予适当的迁移费用或者补偿费用。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
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拆迁公司叫员工分流是否合理
[律师回复] 解析:若出现以下任何一种情况,且需裁减人员数量超过20人或虽未达到该数量但已占企业员工总人数10%以上时,用人单位应提前30天通知工会或全体员工,详细说明情况,并在充分听取工会或职工意见之后,将裁员方案报请劳动行政部门审核批准,方可进行裁员操作:当企业面临转产、重大技术革新或经营模式调整等现状,经过与劳动合同的相关变更后,仍然无法避免裁员风险,此时,用人单位必须向遭受离职困扰的劳动者支付相应的经济补偿款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询...
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迁户口只有一张男方结婚证行?
[律师回复] 具体什么情况,可通过法律程序处理维护权益
杨芳
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商业用地拆迁补偿标准
[律师回复] 你好!您的问题我们处理过,具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况,拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所,相同律师费聘请知名专业律师,可提高获胜金额或降低损失!
王思佳等
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