锦屏县仲裁犯罪代理律师
姜再堂律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、债权债务、损害赔偿
5.0分
服务:
365人
执业:
5年
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锦屏县仲裁犯罪代理推荐文章
污水处理厂土地使用税享受优惠政策吗?
如果是有国家批准的进行污水的处理,则是免征土地使用税的。下列土地免缴土地使用税:(一)国家机关、人民团体、军队自用的土地;(二)由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的土地;(三)宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的土地;(四)市政街道、广场、绿化地带等公共用地。
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2024-05-24
网上个体户营业执照办理流程
网站-企业登记-注册用户名-登陆-输入名称核准号-把你公司信息录入-提交-等工商局预审-审核通过-下载审核好的材料送到窗口-等执照。如果当地工商机关已经开通网上办理个体工商户的系统,就可以在网上申请营业执照,如果当地工商机关没有开通网上把你个体工商户的系统,就必须递交书面材料到当地工商所或者行政服务中心办理营业执照。
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2024-05-24
签证办理需要什么材料?
1、签证申请表2、白底证件照(35mm×45mm)3、机票预订单4、护照5、逗留期间的居住证明6、六个月银行流水单7、资金证明8、盖章的公司营业执照复印件9、雇主出具的证明信原件10、户口本原件和复印件11、行程表12、境外医疗保险。
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2024-05-24
2024年物业管理处年度预算管理方法的内容有哪些?
预算主体,以谁花费,谁预算的 原则,预算的主体负责人是收费用的责任人;预算管理组织;预算责权及职责和权利;预算范围,包括预算收入与预算支出;预算目标的界定;预算执行与管理。
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2024-05-24
北京健康证怎么办理?
1、首次办理时,携带《居民身份证》或其他有效证件。二次办理时还需携带原办理的合格证 。2、前去全市各体检办证网点办证时务必保持空腹,以便工作人员为您抽血检验。基本办证程序为:填写登记表—划价—交费—照像—体检(培训)—制证。申办者凭领证凭证,在体检制证机构规定的时间内领取证卡。
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2024-05-24
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锦屏县仲裁犯罪代理问答推荐
室友夜不归宿知情不报是否构成犯罪
[律师回复] 解析:若有故意隐瞒事实,导致触犯我国法律规定的窝藏、包庇罪的情况发生,责任人则需承担相应的刑事责任。依照我们国家相关法律之规定,对于明知是犯罪之人,而选择为其提供藏身之处、财物等援助,有关人员须协助其逃避司法机关追捕或是向其提供虚假证言进行掩饰的行为,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百一十条明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪,事前通谋的,以共同犯罪论处。
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渎职犯罪追诉时效起算点是什么
[律师回复] 解析:本文档中的追诉时效自犯罪行为发生之日起开始计算;若犯罪行为存在连续或持续状态,则应自犯罪行为最终结束之日起进行计算。此外,如果在追诉期限内再次实施犯罪行为,那么前一次犯罪的追诉期限将从新犯罪行为发生之日起重新计算。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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被迫签署自愿离职还能仲裁吗
[律师回复] 解析:即便在被胁迫之下签署了自愿离职协议,仍然有资格向相关部门提起仲裁申诉。然而,需要特别注意的是,尽管已经签订了离职协议,但若所涉及的劳动纠纷仍在劳动仲裁机构受理的范畴之内,仍然有权选择通过法律途径寻求公正裁决。以下为劳动仲裁适用范围的详细说明:首先,即使员工已与用人单位签订了离职协议,只要其认为自己是在非自愿的情况下签署的,且未得到相应的经济赔偿,便可依法提出劳动仲裁申请;其次,若员工在离职后未能及时收到应得的薪资报酬,或发现用人单位存在拖欠工资的行为,亦可据此提出仲裁申请;最后,对于那些在离职前尚未与用人单位签订正式的劳动合同,或者用人单位未按照规定为其缴纳社会保险等情形,同样具备提出仲裁申请的权利。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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洗钱罪量刑从犯怎么判
[律师回复] 解析:对那些被处以五年以下有期徒刑或拘役,同时附加或者单独处以罚金的罪犯,量刑标准可以根据其行为表现相应地从轻、减轻处罚乃至免于处罚。在集体犯罪活动中,倘若仅起到次要或辅助性作用者则被视为从犯,对于此类从犯,应依法予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。法律依据:《刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;(四)跨境转移资产的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动仲裁最长是多久
[律师回复] 解析:根据现行法律法规规定,申请人向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁的法定有效期为一年。该期限从当事人实际了解或应当意识到自身权益受到损害之日开始计算。在劳动关系持续期间内,若因拖欠劳动报酬引发争议,则劳动者有权随时申请仲裁,不受仲裁时效期间的限制。然而,当劳动关系终止时,申请人必须在劳动关系终止之日起的一年内及时提出仲裁申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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