劳动法规定的流产产假是要根据怀孕时间来算的，女性在怀孕不足4个月流产时，可以享受15-35天的产假休息。怀孕已经满4个月以上进行流产是，可以享受最多42天的产假。而且，流产假和产假期间，职工的工资都是正常发放的。这无疑对女性员工是很大的福利。

领取失业金需要具备下列条件(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已依法定程序办理失业登记的(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的2、离休、退休的3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的4、出境定居的5、偿还自住住房贷款本息的(六)房租支出超出家庭工资收入 5% 的(七)生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的。

1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平

公职人员是执行国家法规的工作人员，他们如果生病了也是需要请假的，公职人员的请假条件规定跟其他劳动者一样是受劳动法保护的。那么我国法律对公职人员请病假规定有哪些呢？今天小编就给大家介绍下公职人员请病假规定的相关内容，大家一起了解下吧。