晋源区辞退员工补偿纠纷律师
鞠岩律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、交通事故
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置换补贴是什么意思 怎么理解置换补贴
是针对5年以上的旧车,拟以现金补贴形式,费用由北京市和汽车企业各出一半。初步讨论按照车辆使用年限划分为3个等级,使用年限为5年至6年的每车置换获补5000元,6至8年为6000元,8年以上最高获补7000元。补贴金额的50%为北京市直接划拨,其余由旧车主所置换的新车品牌车企所承担。
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2024-06-03
2024山东省高温补贴是多少?
山东高温补贴依据规定,用人单位应当全年度应当发放4个月高温补贴费,每年6月到九月,室外从事高温作业者,每月领取200元高温补贴,不从事高温作业的员工,每年领取4个月高温补贴,每月140元,高温补贴不计入最低工资标准。
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2024-06-03
退休人员死亡后享受待遇有哪些
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费。按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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2024-06-03
新员工入职第一年年假怎么计算?
新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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2024-06-03
深圳退休金最低标准是多少钱?
深圳退休金最低标准是每月480元,但具体的标准是根据当地的经济发展水平而定的,另外还需要结合员工交纳的养老保险来计算工资待遇,具体情况下可以向当地的社保部门咨询了解,避免法律适用错误。
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2024-06-03
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晋源区辞退员工补偿纠纷问答推荐
被辞退赔偿标准如何计算
[律师回复] 解析:依据相关法条规定,员工因故被解雇时,对应的赔偿薪资标准为:经济补偿应根据劳动者在公司方服务的年限长短进行计算,每满一周年即应向该名员工支付相当于一个月工资额度的薪酬作为补偿;若员工以六个月作为基准不足一整年,则依实际月份数计算补偿额度;如果仅提供短期服务(不足六个月),则应向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿款。此外,若雇佣方主动解聘员工,那么这将被视为非法解除劳动合同行为,雇佣方需按照经济补偿标准的两倍金额向劳动者支付赔偿金。同样地,经济补偿也应根据劳动者在公司方服务的年限进行计算,每满一周年即应向该名员工支付相当于一个月工资额度的薪酬作为补偿。对于服务时间超过六个月但未满一整年的情况,应按照一整年来计算;而对于服务时间不足六个月的情况,则应向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿款。值得注意的是,如果劳动者的月工资水平高于雇佣方所在地直辖市、设立的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的数额来执行,同时,向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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非公职人员有无受贿罪
[律师回复] 解析:在我们伟大的中华人民共和国,并未设立有针对非公职人员的受贿罪名,而仅设有针对非国籍公务员的“非国家工作人员受贿罪”。对于此项犯罪的具体认定,则须根据相关法律法规所规定的构成要件进行严谨细致的分析和判断。所谓“非国家工作人员受贿罪”,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用自身职务上所拥有的职权之便,向他人索取财物或者非法收取他人财物,从而为他人谋求利益,且涉案金额达到一定标准的行为。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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帮信罪员工能否告老板诈骗
[律师回复] 解析:倘若企业中涉嫌帮信罪的雇员遭到了所在公司的不当侵犯其民事合法权益的行为,该雇员便有权提出诉讼请求。在启动法律程序之前,最好先请律师做好充分的准备工作,包括起草详细的起诉书并搜集各类相关证据资料。随后,将上述文件提交至具有法定管辖权的当地人民法院,只要这些程序满足相关的法定条件,那么法院必定会依法予以立案受理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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会员卡退钱不退怎么办
[律师回复] 解析:1.首先,您应该尝试与店铺负责人进行协商,以寻求问题的解决途径。找到店铺负责人后,明确表达您的诉求,即请求对方退还您在会员卡内所剩余额的费用。2.其次,您可以选择拨打消费者权益保护热线,向相关机构反映情况并寻求帮助。3.此外,您还可以考虑向市场监管部门进行投诉举报。您可以亲自前往当地的市场监督管理局(原工商局)提交投诉材料。4.若以上方法均无法解决问题,您也可以选择向法院提起诉讼。当您遭受的经济损失较大时,通过法律途径维护自身合法权益是非常必要的。5.最后,若商家拒绝履行退款义务,甚至采取威胁等手段强制您继续消费,那么这就构成了强迫交易的违法行为。此时,您可以向公安机关报案,以便及时制止这种不良行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十六条以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)强买强卖商品的;(二)强迫他人提供或者接受服务的;(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。
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员工职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的刑事案件立案认定标准如下,即公司、企业或其他团体的工作人员,在执行职务期间,利用职权之便,非法占有属于本单位所有的财产,且涉案金额达到人民币伍仟元至壹万元者,应当依法予以立案侦查和追究其刑事责任。在构成职务侵占罪后,犯罪嫌疑人根据其所涉及的金额大小,可能面临不同等级的刑事惩罚。具体而言,如果涉案金额未超过人民币五千元,应对其作出故意损坏公私财物罪的处罚;若侵占金额到达人民币伍仟元及以上但未满一万元,则应按职务侵占罪进行定罪量刑。而对于涉案金额超过人民币一万元的犯罪分子,将被判处至少三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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