公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

可以申请病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。

公司要是想申请破产，就得去法院申请哦。法院受理了之后呢，就会指派一个管理人来接管公司。这个管理人会去清查公司的财产和负债情况，还会通知那些债权人来申报债权呢。接着呀，会召开债权人会议，在这个会议上要确定分配方案，同时还要评估公司的资产。然后呢，就会按照法律规定的顺序和比例，公平地分配破产财产啦。等清算工作全部完成之后，公司的注册登记就会被注销掉啦。

公司成立后，得等上一年才能给它改名字哦。新公司得向登记管理机关递交申请，争取拿到设立登记许可。在申请的时候呢，企业的名字得经过登记主管机关核准才行。等登记完成啦，一般情况下一年内是不能申请变更名字的，除非有特别的理由并且得到了批准。

要是债务人不想还钱，那债权人就能去人民法院申请执行。法院一旦下了判决或者调解书，当事人就得照着做。要是债务人没按执行通知办事，法院有权采取各种办法，像查财产、扣押东西、冻住资金、划走钱或者把被执行人的财产变卖等，这样能保证债权人的权益能实现。法院在执行的时候还能向相关单位打听被执行人的财产情况，然后根据实际情况采取合适的执行措施。所以啊，要是欠款人不还钱，债权人完全可以依法向人民法院申请执行，逼着欠款人把钱还了。