一、公司负债破产清算程序有哪些
首先,公司必须向法院提交破产申请,待法院正式受理之后,便会指派专业的管理人来接手管理公司事务。随后,管理人将对公司的所有财产及负债情况进行全面清查,并向债权人发出通知,要求他们及时申报各自的债权。紧接着,将会举行债权人会议,共同商讨并确定破产财产的具体分配方案。在此过程中,还需要对各类资产进行详细的评估与处理。最终,根据法律规定的顺序以及相应的比例,对破产财产进行公平合理的分配。当整个清算工作圆满完成之后,公司的注册登记也将随之被注销。
《中华人民共和国企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
二、公司负债破产谁来还款合适
公司面临债务崩溃破产时,债务承担和还款责任依资产盈亏和破产清算流程。公司以资产担保债务,破产后由管理团队清算处理资产,按法定顺序偿债。先支付破产费用和共益债务,再优先清偿员工薪资等,然后是其他社保费用和税款,最后普通债权人按比例获清偿。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、公司负债破产员工赔偿多少钱合适
公司破产后雇员赔偿金额由多因素决定。破产企业偿债后财产依序分配:先付工人薪资等,再付工人社保金及补偿金,然后处理破产人欠缴其他社保和税款,最后按普通破产债权分配。经济补偿按工作年限,满一年付一月工资,超半年不满一年按一年算,不满半年付半月工资。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司须向法院申请破产,法院受理后指派管理人接管。管理人清查财产与负债,通知债权人申报债权。随后召开债权人会议,确定分配方案并评估资产。按法律顺序及比例公平分配破产财产。清算完毕后,公司注册登记将被注销。
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