九江公司混同员工劳动纠纷律师
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九江公司混同员工劳动纠纷推荐文章
公司发放年终奖需要交税吗?
公司发年终奖是需要交税的,公司需要代扣代缴员工的个人所得税。如果在发放年终一次性奖金的当月,个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将年终奖减除个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额,再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。
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2024-09-28
取保候审可以做快递员么
取保候审期间可以当快递员,不过要遵守这些规定:未经批准不能离开所在的市县;要在24小时内报告个人信息变更情况;要随传随到;不能干扰证人或破坏证据;需要经过执行机关的同意。要是能遵守这些,一般是可以当快递员的。
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2024-09-28
取保候审
国家公务员休假条例是如何规定的?
《职工带薪年休假条例》第三条规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
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2024-09-28
私募基金公司的税率有哪些?
1、所得税,管理人如果是公司,则按前述方法缴纳企业所得税。2、增值税,作为一个基金的管理人,主要收入为募集总金额2%的管理费。当前与私募基金相关的税收主要是所得税和营业税,营业税税率相对单一,而涉及所得税的政策较复杂。私募股权基金按组织形式可以分为公司制、有限合伙制和契约制。
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2024-09-28
退休人员返聘期间被辞退有赔偿吗
劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定,而不受劳动者自身实际劳动能力影响。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。
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2024-09-28
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九江公司混同员工劳动纠纷问答推荐
员工工伤期间工资发放当地最低标准发放吗
[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了,放心,这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”,就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段,原来公司发给你的工资和福利都不会变,每个月都会准时打到你的账户里。也就是说,你在出事之前挣了多少钱,在这期间还是照样可以拿到手。
律图黔江...等
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请问工厂里不给员工购买社保和签订劳动合同怎么办
[律师回复] 你好,请问有什么要咨询的
四川兴蓉...等
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名律师已解答
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公司辞退员工怎么补偿
[律师回复] 您好,这个需要具体分析
钱亚红等
3
名律师已解答
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员工因重大违纪被辞退 没有签订劳动合同 未满6个月 是否需要赔偿
[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的
何腾等
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名律师已解答
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邢滿释放人员有哪些工作受到限制
[律师回复] 公检法司 和需要开具无犯罪记录证明的单位都有限制
尕土才让
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名律师已解答
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