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退休金按工龄计算是怎么计算的?
企业养老退休金的工龄计算方式主要涉及本人平均缴费工资指数,那么本人平均缴费工资指数是本人的第一年缴费工资除以上一年职工的平均工资再加上年缴费工资和实际缴费年限来计算的。
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2024-11-01
病假期间的工资要怎么发放
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发。连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。
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2024-11-01
北京产假期间工资发放标准和规定是怎样的
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。
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2024-11-01
给排水工程质保期是多长时间
给水排水管道的最低质保期是两年。建设部的《商品房销售管理办法》第三十三条:房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任。当事人应当在合同中就保修范围、保修期限、保修责任等内容做出约定。保修期从交付之日起计算。
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2024-11-01
员工离职证明范本如何写?
离职证明兹证明自年月日入职我公司担任部门岗位,至年月日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期:年月日。
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2024-11-01
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九龙坡区工伤伤残问答推荐
工伤一般多久可以鉴定伤残
[律师回复] 工伤伤残鉴定一般在伤情相对稳定后开展。工伤职工治疗伤情稳定后,若存在残疾、影响劳动能力的情况就能进行劳动能力鉴定。不过,具体时间受伤情与治疗情况影响会有所差异,像骨折类伤情可能在受伤后三到六个月,神经损伤类则可能需要更久。
律图怒江等
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平时保外就医的疾病伤残可以报销吗
[律师回复] 针对在保外就医期间所产生的疾病伤残医疗费用能否获得报销这一问题,需根据实际情况加以判断。通常而言,若患者所接受的疾病治疗属于医保政策法规中所明确规定的范畴之内,那么这类费用便可按照相应的规定标准进行报销处理。然而,若治疗过程中涉及的项目或药品未包含在医保的报销目录之中,那么很有可能无法得到报销。
中山法务等
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工伤伤残赔偿是谁赔偿的
[律师回复] 工伤伤残赔偿一般由工伤保险基金和用人单位共同担负。用人单位依法为职工缴纳工伤保险的,多数赔偿费用由工伤保险基金支付,像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等;用人单位支付停工留薪期工资福利、护理费等费用。若用人单位未给职工缴纳工伤保险,所有赔偿费用均由用人单位承担。
律图天水等
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鉴定伤残8级怎么赔偿的
[律师回复] 8级伤残赔偿一般包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等。若因伤致残,还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及康复护理、继续治疗实际所需的康复费、护理费、后续治疗费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起算二十年。不过,六十周岁以上的,每增一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
荆门法务等
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车祸评残四级赔偿标准包括哪些
[律师回复] 车祸评残四级赔偿标准通常涵盖医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等方面。医疗费按实际支出计算;护理费由护理人员收入与护理期限确定;误工费依受害人误工时间和收入状况计算;残疾赔偿金按受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为标准,自定残日起算二十年,六十周岁以上的,每增一岁减一年,七十五周岁以上的按五年计算。
湘潭法务等
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