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城乡居民养老保险领取条件是什么?
养老金领取条件。参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月到委托合作金融机构领取城乡居民养老保险待遇。
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2024-09-28
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-09-28
打架刑事拘留条件有几个
如果被警察叔叔抓去关进去吃牢饭,那肯定得办点事。首先,你得动手打人,而且要把事情闹大,比如让别人受重伤或者轻伤。其次,你得是故意的,就是想打人家,不是不小心碰到的那种。最后,你得看情况,如果是好多人一起打群架,或者在大马路上、商场里这些地方闹出了很大动静,那就更容易被抓起来啦。
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2024-09-28
强制措施
机动车超速扣分标准是什么
1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分。2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分。3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分。4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。
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2024-09-28
北京生育津贴报销流程有哪些?
职工发生生育医疗费用用由单位或个人垫付的,须由医疗费用发生时职工所在单位进行申报,社保经(代)办机构将审核后的医疗费用支付给医疗费用发生时职工所在的单位,单位收到社保经(代)办机构支付的医疗费后应及时支付给参保人员。
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2024-09-28
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济源市劳动报酬案件问答推荐
公司扣发三个月绩效 离职也没有给发放 公司没有制度规定扣绩效 扣除绩效的比例;未足额缴纳社保与公积金;未及时足额支付劳动报酬;周六上班未支付加班费;单方面降岗降薪
[律师回复] 您好,您这种情况可以通过申请仲裁来维护自己的权益。
刘欣
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劳动合同约定,“甲方有权在面临经营困难、业务缩减等情况时,对乙方的职位、 薪酬结构和水平进行相应调整...”。那么,公司未与我协商就擅自降薪的行为,是否合法?
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗。
郭培员等
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试用期未结束 用人单位未签订劳动合同且没有及时发放劳动报酬 我离职需要提前三天吗?
[律师回复] 你好,你入职多久了没有签合同
湖南芙蓉...
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试用期未签订劳动合同且未及时发放劳动报酬 我可以直接离职吗?还是要等三天?
[律师回复] 你好,离职当天可以要求发放工资
湖南芙蓉...
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我现在在一家公司上班之前签订了一份劳动合同 然后现在岗位调动薪酬有变化现在变为八千一个月 但是工资组成由每个月到手发放工资六千 剩余两千在年底统一结算。我之前那份合同没到期现在重新签订的话 之前那份是自动作废吗 这种工资组成我需要特别注意什么吗。
[律师回复] 是否认可降薪,主动权在员工;新劳动合同签订需谨慎
朱正洪
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