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我现在在一家公司上班之前签订了一份劳动合同然后现在岗位调动薪酬有变化现在变为八千一个月但是工资组成由每个月到手发放工资六千剩余两千在年底统一结算。我之前那份合同没到期现在重新签订的话之前那份是自动作废吗这种工资组成我需要特别注意什么吗。

4.3w浏览 匿名 2024-09-13 四川绵阳
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