浚县动迁补偿法律纠纷律师
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劳动仲裁赔偿范围有哪些
在劳动仲裁中,劳动者可以主张的赔偿范畴包括:未签订劳动合同的,可要求双倍工资差额;若用人单位违法解雇,劳动者可要求惩罚性赔偿;若用人单位欠薪或安排劳动者超时加班,劳动者可要求补偿加班费;若劳动者未休年假,用人单位需支付未休年假工资;若劳动者因工负伤,可要求工伤赔偿;若用人单位未依法缴纳社保,劳动者可要求补缴,并可就其过失造成的经济损失索赔。
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2024-10-05
劳动仲裁
劳动者合同到期不续签需要提前一个月通知吗
劳动合同期满不续签,一般不需要提前一个月通知雇主。但如果雇主愿意维持或提高原合同条件续签,而劳动者拒绝续签,那么劳动者应该提前告知雇主。在这种特殊情况下,为了保障双方的权益,劳动者有提前通知的义务。
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2024-10-05
劳动合同
电动车肇事逃逸怎么定罪
对于电动车肇事逃逸的定罪量刑,需要具体情况具体分析。如果造成了重伤、死亡或重大公私财产损失,那么可能触犯《刑法》中的交通肇事罪,而逃逸则是加重情节。如果没有造成严重后果,但肇事者逃避责任,那么可能会受到行政处罚。总之,电动车肇事逃逸的定罪量刑需要根据具体情况来判断,不能一概而论。
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2024-10-05
交通肇事
公司单方面变更劳动工作条件都有什么
企业擅自更改员工的劳作环境,比如迁址、大幅调整工时(比如改弹性制)、跨部门调岗导致工作内容巨变、工作任务和责任重大变更,以及可能减少劳动报酬(比如降薪或取消奖励)等,这些行为都侵害了员工的权益。
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2024-10-05
劳动关系
离职补偿金是应发工资还是实发工资
员工离职时获得的经济补偿,应当根据其应得薪酬来计算,这里的薪酬包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班费以及特殊情况下支付的工资等,也就是正常劳动时所应获得的全部报酬。而实得薪酬则是扣除税费、社保等费用后实际到手的部分。以应得薪酬为基准计算补偿,可以更好地保障劳动者的权益。
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2024-10-05
工资福利
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浚县动迁补偿法律纠纷问答推荐
北京市农村拆迁能停水停电吗
[律师回复] 当你家在北京市郊区遇到要拆迁的那会儿,水和电可不能随意给我停了。拆迁这事情得按照法律规定的流程和原则来进行,这样才能保证咱们这些被拆房子的人最起码的生活需求。要是随便就停水电的话,那可是既不合规又不讲理的做法。所以说,咱们这些被拆房子的人有权利在这个过程中维持我们原本的生活状态,让我们的日常生活得以继续下去。
福建法务等
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有遗嘱的房子拆迁,还需要除了继承人以为的子女签吗
[律师回复] 您好,电话回复详细沟通
易轶等
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名律师已解答
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租赁房屋合同纠纷
[律师回复] 您的具体问题是什么,可以直接打电话详询
曹胜才(...等
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赠与合同纠纷案,我是被告不想出庭可以?
[律师回复] 你好,赠与合同纠纷,被告不出庭可以委托律师介入处理。
广东然铨...等
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活禽买卖合同纠纷
[律师回复] 您是买方还是卖方?遇到什么问题了?
赵阳等
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