句容市劳务派遣工工伤纠纷律师
张廷春律师
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擅长: 建设工程纠纷、刑事辩护、交通事故
5.0分
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541人
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9年
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句容市劳务派遣工工伤纠纷推荐文章
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-06
女工产假规定是怎样的?
产假相关规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-06
居民医疗保险和职工医疗保险的区别是什么?
1、相同之处:1、医保报销目录相同。2、免责范围相同。2、不同之处:1、保障对象不同。2、缴费的主体、方式不同。3、缴费金额不同。4、报销标准不同。5、有无个人账户。
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2024-06-06
工程签证的法律规定是什么
工程签证的法律规定是当事人对工程量有争议的按照施工过程中形成的签证等书面文件确认,承包人能够证明发包人同意其施工,但未能提供签证文件证明工程量发生的,可以按照当事人提供的其他证据确认实际发生的工程量。但是,实际操作中也常因为各种因素使得所做的签证无效。
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2024-06-06
技术服务合同印花税包括哪些
根据《关于对技术合同征收印花税问题的通知》的规定,技术服务合同的征税范围包括:技术服务合同、技术培训合同和技术中介合同 技术服务合同是当事人一方委托另一方就解决有关特定技术问题,如为改进产品结构、改良工艺流程、提高产品质量、降低产品成本、保护资源环境、提高经济效益等。
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2024-06-06
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句容市劳务派遣工工伤纠纷问答推荐
职务侵占罪从犯认定证据有什么
[律师回复] 解析:在此前提下我们有必要对相关人士进行调查和取证,以证实其在担任公司或企业职员或是其它公职岗位时,是否曾滥用职权,将所在单位之财务私自占为己有。在搜集证据的过程中,我们所寻找的证据形式包括那些能够直接反映事实真相的物证、书证、证人证言以及视听资料和电子数据等。值得强调的是,所有收集到的证据都必须经过严格的查证核实,确保其真实性,方能作为最终定罪量刑的依据。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪是去法院还是派出所
[律师回复] 解析:侵占罪作为一类告知后方可自行提起诉讼的事项,因其属于自诉类型的案件,故而在有关法院正式立案之际,公安机关并不承担立案审查之责。具体而言,若有人擅自将依约代管的他人财产转化为自身所有,且涉案金额达到一定标准,同时又拒绝归还,那么他将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;倘若其行为涉及的金额更为庞大,或者存在其他严重情节,则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑,并且需要缴纳相应的罚金。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条自诉案件包括下列案件:(一)告诉才处理的案件;(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
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西安专业职务侵占罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:若具有积极意义,律师在案件中的参与度越高,就越能深入理解案情,从而对犯罪嫌疑人或被告人的合法权益提供更强有力的保护;反之,若是在审判阶段才开始聘请律师,便会显得过于匆忙且效果不佳。而被害人、附带民事诉讼原告以及辩护人与诉讼代理人等不同角色,经过审判长同意后,都有权利向被告人提出问题。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十一条公诉人在法庭上宣读起诉书后,被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述,公诉人可以讯问被告人。被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人,经审判长许可,可以向被告人发问。审判人员可以讯问被告人。
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武汉职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:依据我国《中华人民共和国刑法》明文规定,从事公司、团体或其他经济实体经营活动的相关从业员,若有滥用职位于己谋取不正当利益,将单位财产据为己有的行为,如果涉案金额达到较大标准,则可能会被依法判决处以三年以下有期徒刑或拘役,同时需要缴纳相应罚金作为惩罚;然而,若所涉及金额数目庞大,则面临更为严重的法律责任,有可能被判处三年以上但小于等于十年的有期徒刑,同样需支付罚金作为惩戒;而当涉案金额达到极其惊人的程度时,即便是十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,以及高额罚金的处罚也在所难免。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪用还钱吗
[律师回复] 解析:在涉及到刑事犯罪的问题中,我们要明确指出,在刑法中的职务侵占罪这一类别下,当事人需要对违法所得进行偿还。职务侵占罪这项法律条款主要针对的是公司、企业或其他合法组织内部中的工作职员,他们在任职期间滥用自己的职务之便,擅自将本应属于本单位所有的财务据为己有,且这种行为所造成的涉案金额已经达到了一定程度。对于那些被判定犯有职务侵占罪的人,通常会面临三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金作为惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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