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开封股权出资纠纷官司推荐文章
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-17
休产假有没有工资?
产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算:产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额。
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2024-06-17
五一法定节假日是几天三倍工资?
五一法定节假日只有一天的3倍工资,根据国务院每年发布的通知,我国每年只有13个的法定节假日,涉及到加班工作的人员是可以要求三倍工资待遇的,具体情况还需要基于实际情况来进行认定。
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2024-06-17
仲裁是什么时候提出的
劳动争议仲裁时效通常指劳动者或雇主在权益受损后一年内应申请仲裁,否则将失去仲裁机构保护的机会。超过时效,权利人将无法胜诉,无法再寻求仲裁委员会的支持。因此,及时行使权利至关重要。
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2024-06-17
仲裁
股份公司股东变更需要去工商备案吗
公司名称、地址、法人、注册资本、经营范围、公司性质等变更,以及有限责任公司股东、股份有限公司发起人变更,分公司登记事项调整,合并、分立后公司调整等,均须向相关单位申请工商变更登记。
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2024-06-17
公司变更
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开封股权出资纠纷官司问答推荐
民事官司怎么转刑事拘留
[律师回复] 解析:1、民事案件通常情况下并不会自动转变为刑事案件。然而,在民事案件的审判及执行环节中,诉讼参与者如若违反相关规定,则有可能面临刑事追责,但这并非民事案件的自然演变结果。当法院在处理民事案件时,如果发现存在犯罪行为,有权直接将其移交至相关部门展开进一步的调查工作。2、当事人在遇到相关问题时,可选择向司法机构进行举报。对于那些符合刑事自诉范畴的案件,当事人还可以针对刑事部分单独提起诉讼。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图安庆
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取保候审法官怎么处理
[律师回复] 解析:在对涉案人员采取保释措施之后,若经人民法院审理查明,确凿且充分的证据表明,该人员涉嫌犯罪行为的案件事实清晰明确,对此法院应依法定罪量刑;而在审查过程中,若发现案件事实模糊不清或证据欠缺充分性,无法合理确认被告人文犯、罪犯的罪行时,应当据此作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。法律依据:《刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图荆门
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取保候审属于有官司的人吗
[律师回复] 解析:在被批准采取取保候审举措时,对于当事人本身而言,通常情况下并无不良影响可言。所谓取保候审制度,实际上是侦查机关要求涉嫌违法者寻求担保人、缴纳相应金额的保证金并开具保证书,以此来确保他们不会逃避或者阻碍侦查工作的进行,并且能在收到传唤时及时赶到现场,这只是一项强制性手段而已,并不构成刑事处罚。因此,如果当事人在未经刑事处罚的情况下就已经离开了司法程序,那么这种经历对他们个人并不会产生任何负面效应。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图抚州
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股东职务侵占罪后果是什么
[律师回复] 解析:倘若您涉及到了职务侵占犯罪行为,那么您完全有权利向当地公安机关进行自首。关于职务侵占罪的量刑标准,主要包括如下方面:首先,若构成该罪行的基本条件,那么一般的判罚是处以三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳相应的罚金;其次,若职务侵占的金额达到巨大程度,则将面临三年以上十年以下的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;最后,若职务侵占的金额达到了极其巨大的地步,那么将会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图怀化
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合同诈骗罪与合同纠纷如何界定
[律师回复] 解析:诈欺之合同犯罪活动与合同争端乃两种性质全然相异之行为。其中,合同诈骗罪属于刑事法律体系内受刑法调控之范畴;而合同纷争则纳入民法法律法规之中,由合同法则加以规范。两者之间存在着本质性的区别,其关键就在于行为人是否具备非法占有对方当事人财务之意图。若行为人并不怀有此类非法占有的目的,仅因其履行合同过程中遭遇自然灾害、社会动荡或市场变动等无法预料且无可抗拒的客观因素,使得当事人丧失履行合同的能力,此类情况方可界定为合同纠纷。要想准确判断当事人是否存有非法占有的倾向,需把握以下几个关键要素:1.观瞻行为人在签署合同时是否具备履行合同的能力。2.应将实际履行能力视为基本出发点,并结合行为人的履约态度以及对合同标的物的处理方式等多角度进行综合分析。3.可通过观察行为人是否采取积极措施履行合同、合同无法履行的真实原因以及造成损失的真正原因三个层面进行判断。4.应关注合同形式与内容的真实性以及行为人是否实际履行合同义务以及违约后的态度。5.应审视标的物的处置状况。法律依据:《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
律图防城...
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