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开封医患纠纷劳资纠纷推荐文章
退休医保补缴新新规定2024是什么
退休医保补缴新新规定是:个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。其实不管是医保还是养老金,都是需要缴纳十五年的社保,也只有缴纳完15年的社保,才可以领取养老金。
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2024-06-22
个人独资企业所得税计算方法是什么
前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12;后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12;全年应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额。
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2024-06-22
钢结构工程专业承包企业资质是怎样的
技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于20人,且专业齐全。
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2024-06-22
扬州最低工资标准是怎么规定的
扬州规定的最低工资标准是扬州市区的最低工资标准为2020元,其他县市级地区最低工资标准是1830元。如果是非全日制用工关系,市区内每小时最低工资标准不能低于18.5元,县市级每小时最低不能低于16.5元。最低工资不能包含员工的加班费以及其他津贴。
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2024-06-22
解除劳动关系证明失业金可以领取吗?
1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动合同的。被用人单位解除劳动合同的。被用人单位开除、除名和辞退的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的。
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2024-06-22
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开封医患纠纷劳资纠纷问答推荐
离婚后又同居但未复婚财产纠纷如何解决
[律师回复] 解析:在离婚诉讼中,如已就夫妻间之财产做出明确约定,则应依照该项约定妥善处置财产;若并未订立此类约定,那么对于个人专属财产,无需进行分割,而对于共有财产,双方需通过协商解决;若协商无果,则应由人民法院依据财产的实际状况,遵循保护未成年子女、女性以及无过失方利益的原则,作出公正裁决。当夫妻一方由于抚养子女、照顾年长者或协助对方工作等原因承担了过多责任时,在离婚诉讼中有权向另一方提出补偿要求,而另一方也必须予以相应补偿。法律依据:《民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
律图杨浦...
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连云港的医保卡在南京交的社保可以使用吗
[律师回复] 解析:医疗保险卡目前并不支持跨城市使用。这主要由于现行的医疗保障制度实施市级统筹模式,在同一个统筹区域内,参保人员可利用其个人账户进行刷卡购物、购买药品等日常消费活动;然而,若跨越统筹区域,则无法继续使用该医保卡。值得注意的是,如果您在异地就医,医保仍然能够提供相应的报销服务。具体操作流程包括携带有效身份证明文件、就医相关材料以及医保卡或社会保障卡前往当地社保局进行申请。但请注意,自费部分将无法通过医保卡进行结算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
律图湖北
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两家医院伤残鉴定差别多大
[律师回复] 解析:作为各类司法活动中常见的一种方式,司法鉴定过程中可能会出现鉴定结论与再度鉴定结论相互矛盾的现象。这通常是由于初始鉴定时所使用的检材与再度鉴定时所采用的检材存在差异,或者鉴定方法在两次鉴定过程中的运用有所区别,甚至可能是鉴定专家对于同一问题的理解和认知存在分歧等多种因素导致的。因此,在这种情况下,我们需要通过严谨的质证机制来确定究竟哪一份鉴定意见更为准确可靠。根据相关法律法规的明确规定,司法鉴定委托方应对检材的真实性负有不可推卸的责任。为了尽可能地避免和减少当事人双方就鉴定意见产生争议,我们强烈建议在进行鉴定前,由当事人双方共同确认并认可检材的真实性。法律依据:《司法鉴定程序通则》第十八条司法鉴定机构受理鉴定委托后,应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。委托人有特殊要求的,经双方协商一致,也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。
律图遵义
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企业职工医疗保险缴费年限有何规定
[律师回复] 解析:首先,医保缴费方面男女有着不同的规定,男性需达到25年,而女性则只需满足20年即可。其次,在办理退休手续时,若男性的缴费年限累计未达到30年,或者女性的缴费年限累计未达到25年,此时若用人单位与员工个人按照既定程序一次性补缴足额的医疗保险费用,便能够被视为缴费年限达到了相应标准。此外,对于企业内的职工而言,其医疗保险的视同缴费年限主要依据人事档案中记录的实际工作年限来计算。根据我国现行的相关法律法规,所有在职人员都必须参与职工基本医疗保险计划,并由用人单位及职工按照国家制定的相关规定共同承担基本医疗保险费用的缴纳义务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
律图三门...
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劳动纠纷申请强制执行的材料有哪些
[律师回复] 解析:在完成劳动仲裁程序之后,若欲向相关人民法院申请强制执行,请务必准备并提交以下所需文件及有效证明:(1)正式的执行申请书;(2)依据已裁决生效的法律文书制作的副本若干份;(3)申请人的身份证明原件及复印件;(4)若为继承人或权利承继者申请执行,需提交继承权或权属关系的确立证明文件;(5)由人民法院或仲裁机构出具的相关有效证明;(6)若委托他人代理申请执行,则必须同时提交代理人的身份证明以及由其签署的委托授权书,若是律师进行代理的情况,还需要递交律师事务所开具的所函及其律师执业证书的复印件;(7)被执行人为企业的,需提交企业的基本注册信息、组织代码证等相关证明文件的加盖公章的复印件,对于以个人为被执行人的情况,则需提供其个人身份证明文件;(8)其他根据具体执行情形可能需要提交的必要文件与凭证。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
律图昆明
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