开福区打著作权合同官司律师
陈文元律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、合同事务、金融保险
5.0分
服务:
999+人
执业:
23年
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开福区打著作权合同官司推荐文章
挂靠公司的车辆过户程序
1、到车管所领取车辆过户申请表,协议书。2、填写过户申请表、协议书,单位车辆:需盖公章,买卖双方证明,新车主有营业执照复印件,小客车要有定编证复印件。3、清理机动车违章记录,保证交易车辆在年审有效期内。4、凭填写好的过户申请表,协议书、有关复印件、车辆行驶证正本到旧机动车交易点领取鉴定表。
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2024-06-23
员工在公司工作表现差能否解除
员工无法胜任工作,经培训或调整后仍无法适应,雇主可依法解除劳动合同。但必须先完成培训或调整岗位的法定程序,否则可能被视为非法解除。若员工经此后仍无法适应新环境,企业有权终止合同。
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2024-06-23
劳动关系
一人有限公司能否作为合伙人
一人有限责任公司可以作为合伙企业的合伙人,但需承担无限连带责任。但除了法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。因此,作为合伙人时,需充分理解并遵循相关法律规定。
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2024-06-23
合伙联营
未实缴出资的股权能否分红
未完成实缴出资的股权有资格分享红利,因我国实行注册资本认购制,股东即使未实际出资,也能获得股东资格。但需按期足额缴纳出资,否则需承担违约责任。公司分配税后利润时,应提取百分之十作为法定储备金。
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2024-06-23
股权
未确定数额的债权能否转让
未确定具体数额的债权不建议转让,因缺乏明确的金额可能导致操作中的争议和误解。债权转让应明确金额,并确保债务人知悉。在债券性质不适合、协议禁止或法律禁止转让的情况下,转让无效。债权人转让债权应通知债务人,否则对债务人无约束力。
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2024-06-23
债务债权
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开福区打著作权合同官司问答推荐
绑架罪请律师起什么作用
[律师回复] 解析:在刑事诉讼程序中的侦查阶段,律师有权探访被拘留于看守所的被告人,传递家人的关注之情以及与被告进行交流等事宜;而在刑事诉讼程序中涉及到的审查起诉阶段,律师能够协助被告人获得取保候审,并深入挖掘案件的具体细节;再者,在刑事审讯中所处的审判阶段,律师有资格作为被告人的代表,全面陈述其辩护理由,并恳请法官予以宽大处理。律师可根据法律法规以及类似案例的判决结果,结合自身丰富的办案经验,制定出最能维护当事人权益的辩护策略,并提供专业性的建议。家属可以根据律师的指导,收集整理相关的证据资料,并提交至办案机构,以便尽快使办案机构查明对被告人有利的相关事实。律师还可以与办案机构的工作人员进行有效的沟通,以了解被告人涉案的详细情况,并向办案机构提出对被告人有利的事实与依据,同时也可以协助被告人申请取保候审。此外,律师还有权前往看守所与被告人进行单独会面,为其提供实质性的援助。法律依据:《中华人民共和国律师法》第三条律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
律图铜仁
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平均每月法定工作计酬天数是多少
[律师回复] 解析:依据我国现行《劳动法》中的明确规定,我们可以得知,国家所设定的月均工作时长应为21.75个自然日。在具体计算劳动者薪资报酬的过程中,我们需要首先扣除法定的休息日部分,但同时也需将11天的带薪法定节假日纳入考量范围之内。经过如此精密地计算之后,我们便可以得出国家法律明文规定的、用以确定员工基本薪酬标准的每月基准天数为21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
诉讼仲裁...
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公司没买工伤保险在工作中受伤应如何处理
[律师回复] 解析:若用人单位未为员工投保工伤保险而导致了工伤事故发生,则该用人单位需承担所有的赔偿责任。这是根据《工伤保险条例》第六十二条所明确规定的。对于那些未能为其员工购买工伤保险的用人单位,社会保障机构有权要求其补缴相应的社会保险费用。如若用人单位逾期仍未缴纳,社保机构将有权对其处以欠保费用一至三倍左右的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
律图武汉
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如果遗嘱见证人不岀庭作证遗嘱是否还有效
[律师回复] 解析:具体情况需视情况而定。若涉及公证遗嘱之事项,则无需证人亲自出席庭审环节。然而对于非公证遗嘱相关事宜,则须证人现场陈述见证情况以证实遗嘱效力,否则必须提供证人证言来详细说明遗嘱有效性及未能出庭之理由。法律依据:《民法典》第一千一百四十条下列人员不能作为遗嘱见证人:(一)无民事行为能力人、限制民事行为能力人以及其他不具有见证能力的人;(二)继承人、受遗赠人;(三)与继承人、受遗赠人有利害关系的人。
律图武威
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劳动合同不续签仍然正常工作应如何处理
[律师回复] 解析:合同期限届满后,若继续保持工作关系而未签订新的合同,则双方形成了事实上的劳动关系。在这种情况下,如果原用人单位并未对此表示反对或异议,那么可以被视为双方已经达成共识,愿意按照原来的条件继续履行劳动合同。然而,如果其中一方提出结束劳动关系的请求,那么这一请求将得到人民法院的支持和认可。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三十四条劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应予支持。根据劳动合同法第十四条规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
法律顾问...
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