开远市工程服务合同诉讼律师
邹晓芸律师
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擅长: 合同事务、法律顾问、债权债务
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开远市工程服务合同诉讼推荐文章
职务侵占罪对公司的要求有哪些
职务侵占罪中的“公司”包括各种企业和事业单位,这些单位需要依法设立并正常经营。公司需要建立明确的内部组织、财务会计体系和员工职责,以预防职务侵占。此外,公司的资产和财务状况需要进行规范管理,以便快速甄别侵占金额。
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2024-10-01
职务侵占辩护
盗窃罪如何免诉
盗窃案件是否不起诉需要综合多方面因素进行评估。如果涉案金额较小、情节较轻、社会危害有限,那么可能不被认定为犯罪,或者可以避免起诉。如果犯罪嫌疑人是初犯,并且归还了赃物、积极赔偿并获得了受害者的谅解,认罪态度良好,有明显的悔罪表现,那么有机会被免予起诉。对于未成年罪犯,通常会从轻或减轻处罚,符合条件的甚至可能被检察机关不起诉。
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2024-10-01
刑事诉讼
公务员退休工资计算方法
公务员退休工资的计算方法是基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资x本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发。
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2024-10-01
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-10-01
2024安徽省女员工产假规定
1、根据之前的政策,安徽省产妇的基础产假是98天,加上30天晚育假和30天独生子女假,就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。2、安徽省人口与计划生育条例草案修改后,只要符合条例规定政策生育的,不受晚育独生限制,女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。
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2024-10-01
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开远市工程服务合同诉讼问答推荐
分居多久诉讼离婚才有效法院
[律师回复] 正常来说,如果两个人因为感情不好而分开住两年以上的话,那么法院在进行调节过后还不能解决问题的话,就会批准他们离婚。不过,有个小前提,那就是他们必须得真的是因为感情问题才分开住的,而且这个分开居住得分要持续很久。还有,准备离开的那个环境需要留下足够的证据来支持你说的这个事情,比如说租房子的合同,或者找几个周围的老人家帮忙做个保证什么的。
绵阳法务等
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名律师已解答
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债务纠纷案件处理流程怎么走
[律师回复] 咱们先把能找到的借款协议啊、打款之类的记录啊、聊天记录啊这些都收别丢了。然后,你就试着跟欠钱的那个人商量看看能不能还上,要是他还是不肯还的话,那就只能去法院告他了。到时候你得准备个起诉书,还有那些证据什么的,交给法院。法院收到以后,他们会给你发传票之类的法律文件。然后就是开庭,你们两个人要在法庭上互相拿出证据来证明自己说的是真的,还要互相反驳对方的观点。最后,法院会根据实际情况和法律规定给出一个判决结果。如果那个欠债的人还是不愿意还钱,你就可以申请法院强制执行了。
律图延庆...等
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名律师已解答
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夫妻债务的认定有何规定
[律师回复] 夫妻之间的债务问题,关键就在于看这笔钱到底是他们俩一起欠下的,还是其中一人自己欠的。一般来说,如果这笔债是两个人一起签了字,或者其中一个人后来承认了这个债务,那就属于他们俩的共同债务;还有就是,如果这笔债是在他们结婚期间,其中一个人用他自己的名字为了家里的日常开销而欠下的,也算是他们俩的共同债务。但是,如果这笔债是用他自己的名字在结婚期间欠下的,而且这笔债比家里的日常开销要多得多,那么这就不是他们俩的共同债务,除非债权人能拿出证据来证明这笔钱其实是被用来给他们俩一起过日子、一起做生意,或者是因为他们俩都同意才借的。
榆林法务等
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名律师已解答
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民间借贷关于夫妻共同债务的认定有几种
[律师回复] 在家里借钱什么的,有时候银行或者其他金融机构会认为这是你们夫妻俩的事儿,就算是另一半没参与,只要你承认了以后,那也是你们两个人的债务~但是,还有一种情况就是,你在结婚之后自己拿身份证去借钱,这些钱看起来虽然跟家庭日常生活没什么关系,但只要你能证明这个钱是用在了你们夫妻俩的共同生活上,比如买房子啊、养孩子啊之类的,或者是你和你老婆都觉得这个钱应该花,那么这笔债就还是属于你们夫妻俩的。当然,这种情况下你还是得说清楚。
宜宾法务等
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在职劳动仲裁流程怎么走
[律师回复] 在职期间怎么处理那些烦人的劳动争议。首先,你得先把仲裁申请书给写出来,这里面要详细列明你想要申请仲裁的事情、发生了什么事情以及为什么会这样等等。然后,找到能够支持你说法的那些重要证据,比如劳动合同、工资单、打卡记录之类的。接下来,就把这些东西连同你的申请书一起送到那个有权管这件事的劳动仲裁委员会去。他们收到你的材料之后可能会先查验一下,看看是不是符合条件,如果可以的话,他们就会接受你的申请,然后给你安排个开庭的时间,还会通知你和你的老板。到了开庭那天,你就得把你的想法和理由说清楚,还要拿出证据来证明你说的都是真的,同时也要听听对方的说法,看看他们有没有什么证据反驳你。最后,就是耐心地等着仲裁委员会做出裁决。
福建法务等
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