根据劳动合同法的规定，员工在休病假期间会扣除一定的工资，因为在休假期间并没有为用人单位付出劳动。其中扣除工资中还包含绩效工资。那么，劳动法病假绩效扣多少是合理的呢?按照相关规定，在病假期间绩效扣除不得低于最低工资的百分之八十。

以提供的服务与合同约定不符为由的抗辩以在物业管理区域内财物失窃受损为由的抗辩以房屋空置未享受服务为由的抗辩。

大家有没有遇到过这种情况，在企业上班，试用期过了以后，公司并没有立马和你签劳动合同，对于刚出社会的毕业生来说，不是很了解，就很容易忽略这一问题，所以就没有在意，但是在结算工资的时候，企业却说需要补签劳动合同才能够拿钱，那么企业补签劳动合同合法吗？答案是不合法，下面我们来为大家解释解释。

一般的经济纠纷诉讼时效是3年，从权利受到侵害时起计算，符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年：1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。

商业贷款年限最长为30年，有些银行要求贷款人年龄 贷款期限，不得超过个人及其配偶法定退休年龄。住房公积金贷款期限最长为30年，且不超过职工及其配偶法定退休年龄。其实这个贷款买房的年限并没有一个统一的公式，是需要根据每一个贷款者不同的情况来进行分别计算的。