[律师回复] 解析：职务侵占罪，全称应当是企业、公司或者其他事业性机构中的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定数量级别的犯罪行为。对于此类犯罪行为的判定，主要依据的是侵占的具体金额以及情节的严重程度。通常情况下，当涉案金额达到一定数量级别的时候（各地区对此的规定可能存在差异，但通常认为超过六万元人民币即视为数额较大），将会面临刑事追责。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占刑事案件所涉及的量刑期限主要取决于侵占涉案金额以及相关犯罪情节。举例来说，若犯罪人实施的职务侵占行为导致其侵占涉案金额达到50万元人民币这一标准，那么依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，此时便可以恰当地评定为“数额巨大”，将面临着严厉的法律制裁——即五年以上有期徒刑甚至更为严重的处罚。然而，实际的刑期确定还需要进一步考虑犯罪行为发生时的各种详细情节、犯罪者在庭审过程中的悔过态度等等诸多因素，最终由法院根据法律法规进行公正合理的判决。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在法律体系中，职务侵占罪被明确界定为一种违反公司、企业或者其他类似组织机构的工作秩序的犯罪行为，其表现形式为相关工作人员，基于职务上所拥有的特定权力和职能，通过不当手段将所在组织的财富擅自据为已有，且涉案数额已达到了一定程度。构成职务侵占罪的关键要素必须包含以下几点：首先，作为此类犯罪的主体，行为人必须属于公司、企业或者其他单位的正式员工；其次，他们必须是在行使职务过程中，利用了自己的职权或者职位上的便利进行违法活动；再次，被告人所侵占的对象必须是本单位的财物；最后，他们需要通过不法方式将这些财产非法占为己有，并且涉案金额必定已经达到一个合适的数值。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪的起刑点并未明确设定确切的金额范围。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪的认定必须考虑行为人所侵占的财产数额是否达到较大的标准或者存在其他严重的情节，这是主要判断依据。通常情况下，侵占数额较大是构成此罪的必要条件之一，然而，实际的判定金额则需要根据各地区高级人民法院因地制宜，结合当地经济发展水平来确定，大致范围在数千元至十余万元人民币不等。若行为人所涉及的侵占数额极其庞大或者出现了其他极其严重的情节，惩罚力度将会相应加大。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：针对职务侵占罪的量刑问题，能否准许被告缓期执行，主要取决于被告在案件中的犯罪情节及其自身的悔过行为，同时也要看其对社会造成的危害程度等多方面因素。根据我国《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，若他们的犯罪情节相对轻微，有明显的悔过表现，且没有再次犯罪的风险，同时宣告缓刑也不会给其所在社区带来严重负面影响的话，那么就可以考虑宣告缓刑。因此，如果职务侵占罪的量刑恰好落在这个范围之内，并且符合上述所有条件，那么就有可能适用缓刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。