解析:
在法律体系中,职务侵占罪被明确界定为一种违反公司、企业或者其他类似组织机构的工作秩序的犯罪行为,其表现形式为相关工作人员,基于职务上所拥有的特定权力和职能,通过不当手段将所在组织的财富擅自据为已有,且涉案数额已达到了一定程度。构成职务侵占罪的关键要素必须包含以下几点:
首先,作为此类犯罪的主体,行为人必须属于公司、企业或者其他单位的正式员工;
其次,他们必须是在行使职务过程中,利用了自己的职权或者职位上的便利进行违法活动;
再次,被告人所侵占的对象必须是本单位的财物;
最后,他们需要通过不法方式将这些财产非法占为己有,并且涉案金额必定已经达到一个合适的数值。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。