参保单位男职工，其配偶符合国家政策生育的，男职工所在单位按时足额连续缴费满6个月，在配偶产假期间可享受10日的护理假和护理假津贴，护理假日津贴标准按其配偶生育的上一个月用人单位人均日缴费工资基数计发。已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天。

公司要是破产啦，员工的薪水得优先被清偿呢。破产管理人会把公司资产接管过来然后进行清算。这清算过程中，员工被拖欠的工资可是排在前面要先清偿的哦，这就是为了保住员工的基本权益，让他们能拿到自己应得的劳动报酬。咱国家的《中华人民共和国企业破产法》有规定哈，破产财产先把破产费用和共益债务清偿完，接着就按照顺序来清偿啦，其中就包括破产人欠员工的工资、医疗等补助、抚恤费用，还有要划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定该给员工的补偿金。所以员工别太担心，法律会护着他们的合法权益，通过破产清算程序就能争取拿到被拖欠的薪水啦。

1.00元/月.平方米(已包含税、费)基础条件：小区封闭。有不少于小区住宅总建筑面积3‰的物业管理服务用房。绿化率35%以上(包括水面。绿化、休闲活动中心、场地1500平方米以上。固定活动馆所300平方米以上。专用固定停车泊位1个/3户。具备楼宇可视对讲系统。

转业军人的企业破产了国家没有规定可以再安排就业，因此是属于自主就业。转业军人的企业破产也要满足不能清偿或者再也不能进行支付而且债务超过了资产，并且已经停止支付，那么这些就算做破产。

要是被物业告了没交物业费还输了官司，那一般得担这些后果。得按照法院的决定，把欠的物业费以及可能有的滞纳金给交了。还得承担物业追讨物业费时花的合理费用，像诉讼费之类的。这可能会让您的个人信用有点受损，以后在贷款之类的事上可能就会遇到麻烦，不太顺利。