昆明个人劳务纠纷律师
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昆明个人劳务纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-22
房产证上可以写几个名字
没有个数限制。在购房者购买房屋的时候,购房合同上可以签名的个数是无限制的,想要把自己亲朋好友的名字加上去都可以。而房产证也是一样的。根据相关的法律规定,房产是可以申请共有产权证,在法律上即标志着房产的共同归属,所以从理论上来讲,房产证上面的名字就没有个数限制。
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2024-05-22
商铺与房东纠纷怎么解决
关于商铺租赁产生争议,当事人双方可以首先尝试通过私下协商来达成和解协议,若无法就此问题达成一致意见,则应遵循房屋租赁合同所规定的程序,依法提出民事诉讼或提交仲裁申请加以解决。在司法裁决书正式送达并生效之后,当事人不得再次以相同的纠纷事项向人民法院提起诉讼。
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2024-05-22
房屋租赁
我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-05-22
金融公司网络安全管理制度包含哪几个方面?
网络安全包括:1、防火墙技术,在网关上安装防火墙,分组过滤和ip伪装,监视网络内外的通信。2、用户身份验证技术,不同用户分设不同权限,并定期检查。3、入侵检测技术4、口令管理,每个用户设置口令,定义口令存活期,不准使用简单数字、英文等5、病毒防护。
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2024-05-22
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昆明个人劳务纠纷问答推荐
劳务合同到期,公司不续签是否合法
[律师回复] 解析:若在合同期满之际,雇主未能与劳动者续订新合同则此举将被视为非法行为。在这种情况下,用人单位有义务向劳动者支付终止劳动合同时所产生的经济补偿,具体而言就是根据劳动者就业年限,每过一年就需要支付相当于该员工一个月工资数额的经济赔偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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动迁房房产纠纷如何依法解决
[律师回复] 解析:1.磋商:磋商乃指当事人依据自身享有的合法处置权,在遵循法律法规规定的前提下,相互理解与体谅,通过协商寻求解决争议的途径。在此过程中,购房者与开发企业可针对两者间产生的纷争展开对话协商,共同制定出双方均能接受的解决策略,进而达成一份关于解决争议的协议。通过双方的协商来解决争议,对于购房者及开发企业而言无疑是最佳选择,这不仅能够节省时间、精力以及金钱成本,同时也有助于维护双方的良好关系。2.调解:调解乃是指在第三方的主持之下,纠纷各方当事人在自愿基础上进行协商,消除彼此之间的矛盾,从而达到和解的目的。在我国,基层群众性自治组织如村民委员会和居民委员会等皆设有人民调解委员会,专司民间纠纷的调解工作,其中便涵盖了房地产纠纷的调解事宜。3.仲裁:仲裁是一种准司法性质的活动。当房地产纠纷发生之后,当事人可依据仲裁协议请求仲裁机构居中查明事实真相,明确责任归属,依照相关法律法规做出公正的仲裁裁决,以此解决房地产纠纷。仲裁裁决具备法律约束力,当事人须严格遵守履行。按照我国《仲裁法》的相关规定,全国各地的省、自治区、直辖市以及地级市均已设立了仲裁委员会,负责处理平等主体之间因合同纠纷或其他财产权益纠纷引发的仲裁案件,房地产纠纷的当事人自然有权依法向房地产所在地的仲裁委员会提起仲裁申请。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议,或者被征收房屋所有权人不明确的,由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定,按照征收补偿方案作出补偿决定,并在房屋征收范围内予以公告。补偿决定应当公平,包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。被征收人对补偿决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起行政诉讼。
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夫妻共同签字的债务离婚以后怎么算
[律师回复] 解析:在夫妻离婚之后,若存在由夫妻二人共同签署的债务,则该项债务将被认定为夫妻共同债务,并需经由二者共同偿付。倘若在此情况下,二人所拥有的共同财产无法实现足额赔付或二者分别拥有独立财产,那么就应当通过协议方式进行赔偿。如果二者未能达成协议,那么将由法院根据实际情况作出裁判。法律依据:《民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
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债务的保证人在什么情况下可以不再保证
[律师回复] 解析:在某些特殊情形下,作为保证人的您可免除保证责任。具体来讲,一般担保这类保证形式中的债权人,若未能于保证期内在法院或仲裁机构启动相关诉讼程序,则无需再向保证人主张其应当承担的保证责任;对于连带责任保证方式而言,如债权人在保证期内未曾向保证人提出承担保证责任的要求,亦无需承担相应的法律责任。法律依据:《民法典》第六百九十三条一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人不再承担保证责任。连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的,保证人不再承担保证责任。
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公司职务侵占罪的构成要件包括什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪之构成要素包括:第一,犯罪客体系指公司、企业或其他相关单位之财产所有权;其次,客观方面展现为行为人通过利用其职务上所赋予的便利条件,非法占有并窃取本单位之财务,且该行为已达到数额较大的标准;再次,犯罪主体应当是属于公司、企业或者其他有关单位中的工作人员;最后,从主观层面来看,这类犯罪通常由行为人的直接故意作为动机。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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