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昆明职务侵犯罪代理推荐文章
签证怎么办理,有哪些流程
在我国办理签证的当事人,在办理时,应积极的提供相关的护照,到当地的大使馆进行申请,申请通过后缴纳相关的费用。这类签证办理成功后,应按照护照的时间进行学习、商务、旅游等事项安排,错过了签证时间就作废了。
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2024-05-22
代扣代缴企业所得税税率
企业取得代扣代缴个人所得税的手续费收入属于“服务业”征税范围,应按5%得税率缴纳营业税。同时,这项手续费收入不属于《企业所得税暂行条例》规定的免税范围,应依法缴纳企业所得税。
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2024-05-22
农村宅基地可以办理房产证吗
农村宅基地一般情况下是只有使用权的,而农村宅基地上的自建房是可以申请房产证的。农村建房也是有房产证的,村民可以办理建房房产证,而对于宅基地,我们有的是使用权,所以在我们需要使用宅基地时,要首先提出宅基地使用申请,才可以自建房,然后办理房产证。
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2024-05-22
身份证到期后异地办理可以吗?
身份证到期后异地办理是可以的,只要带上即将过期的身份证到居住地的派出所办理即可,但一般还需要提供当地的居住证明,以及相关的个人证明文件,在派出所审查通过后即可以办理身份证的换证工作。
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2024-05-22
一般小区物业管理资质在哪办
物业管理资质都是在房管局办理的,但物业管理资质一共分成三个不同的等级,如果是办理一级物业管理资质的话,必须在住建部办理。二级管理资质在市级房地产管理部门办理,如果是三级资质的话,市级建设局可以办理。不同级别物业管理资质要求也不一样。
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2024-05-22
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昆明职务侵犯罪代理问答推荐
帮助行为未完成的共犯是否构成犯罪
[律师回复] 解析:共同策划但尚未实际执行的行为并不构成共同犯罪;在法律层面上,共同犯罪必须具备两个或以上涉案者拥有共同的犯罪意图,并且他们都已经实施了相应的犯罪行为。仅仅存在着犯罪意向却并未付诸实践的情况,严格意义上来讲并不被视为共同犯罪。根据中华人民共和国《中华人民共和国刑法》第二十五条之规定,共同犯罪的概念通常为指两个或以上的涉案者共同持有的刻意实施犯罪的意图。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
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法律规定为单位犯罪的怎么处罚
[律师回复] 解析:关于单位犯罪的惩处规定如下:首先,针对单位本身,应施加相应的罚金刑罚;其次,对于直接责任的主管官员以及其他直接相关责任人,则需施加自由刑或者罚金与没收财产的综合惩罚措施。然而,对于单位犯罪组织实施人具体所犯何种罪行,仍需依据单位犯罪的具体情节加以明确。所谓单位犯罪,即是指为了单位的利益而实施的具有严重社会危害性的违法行为。法律依据:《刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
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公共场合男朋友殴打孕妇犯法不
[律师回复] 解析:关于针对孕妇实施暴力的行径,警方将依法对肇事者给予严厉惩治,包括处以10天至15天不等的拘留处罚,同时要求其支付500元至上千元的罚款。若被打的孕妇遭受的损害程度达到了轻伤级别及以上水平,那么施暴者无疑将被视为犯有故意伤害罪,并接受法律的严肃制裁——判处3年以下的有期徒刑、拘役或管制。倘若不幸造成孕妇重伤的严重后果,施暴者将会面临3年以上、10年以下的有期徒刑惩罚;而如果施暴者的恶行导致了孕妇的死亡,或者使用极其残忍的手段使孕妇重伤且造成严重残疾的情况,那么他们将面临更为严酷的惩罚——10年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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盗窃罪侵害了复杂客体吗
[律师回复] 解析:就其本质而言,盗窃罪所侵害的客体并非是一种复杂的实体,而是对公共和私人财产的所有权。至于其量刑则需根据涉案金额的规模及其情节严重程度,依据相关法律规定进行处罚。最高可判处无期徒刑,而最低惩罚则为单一罚金的方式执行。由此可见,盗窃罪并非涉及到复杂的客体问题。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律咨询...
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辞职不让走可以报警吗
[律师回复] 解析:若在离职过程中遭遇公司不予批准的困扰,您可选择寻求警方协助,但请注意,警方的介入通常无法有效地化解这一问题。在此情况下,我们建议您将离职申请以书面形式提前告知所在单位30天,并尽责完成工作移交事项。若在30天期限结束后,公司仍未能准许您主动离开,那么您可考虑向劳动监察大队进行投诉,维护自身权益;或直接向劳动争议仲裁委员会提出申诉,通过法律手段进行维权。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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