昆明劳动纠纷协议拟定律师
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昆明劳动纠纷协议拟定推荐文章
解决宅基地纠纷有哪些办法?
协商解决,《土地管理法》第16条第1款规定:”土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决。“据此规定,公民之间发生的宅基地纠纷,应当先通过协商的方式加以解决。行政解决,《土地管理法》第16条第2款规定:”个人之间,个人与单位之间争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。“该法还规定,侵犯土地的所有权或者使用权争议,由县级以上地方人民政府土地管理部门责令停止侵犯、赔偿损失。
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2024-06-04
降职降薪违反劳动法吗
降职降薪是否违法需视情况而定。未经员工同意,擅自降低薪酬违反劳动法规定,侵犯员工权益。根据《劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同需双方协商一致,并采用书面形式。若公司未履行义务,员工有权解除合同并要求经济补偿。若公司无故解除劳动关系,应支付双倍经济补偿作为惩罚性赔偿。
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2024-06-04
劳动争议
借贷纠纷时效是怎么计算的
借款纠纷诉讼时效的计算方法为:若约定还款期限,则从期限届满之日起算三年;逾期未还,债权人有反驳权。债务人未履行并出具无还款日期欠条,视为诉讼时效中断,从收到欠条次日重新计算。未约定还款期限的合同不受时效限制,但受最长20年保护期约束。
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2024-06-04
民间借贷
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-06-04
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-04
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昆明劳动纠纷协议拟定问答推荐
刑事案件简易程序合议庭具体是什么
[律师回复] 解析:简言之,简易程序合议庭代表了在我国人民法院审理诉讼案件的过程中,采用更为简便快捷的简易程序进行审判作业的合议庭组织结构。参照我国现行生效的《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》以及《中华人民共和国行政诉讼法》等人权保护相关法律法规的严谨定义,我们不难理解到,合议庭属于我国各级人民法院审判案件过程中所必需的基本审判组织形式,而其组成人员并非固定不变,而是依据具体案件情况而随机应变,再经由院长或庭长指定审判员中的一人为审判长。在合议庭对案件进行评议的过程中,若出现意见分歧,应遵循少数服从多数的原则,但同时,少数人的观点亦需被详细记录于评议笔录之中,并由合议庭全体成员签字确认。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十六条适用简易程序审理案件,对可能判处三年有期徒刑以下刑罚的,可以组成合议庭进行审判,也可以由审判员一人独任审判;对可能判处的有期徒刑超过三年的,应当组成合议庭进行审判。适用简易程序审理公诉案件,人民检察院应当派员出席法庭。
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投资协议退出条款股权回购怎么写
[律师回复] 解析:股权回购协议的拟定需要遵循严谨而明确的合同条款体系。具体包括但不限于:1.双方当事人的身份信息,如姓名、公司或组织的名称以及所在地址;2.股权回购的详细比例、作价方法及其对应的交易条件和交割日期;3.关于价款支付的具体期限和方式;4.针对可能出现的违约行为,明确约定相应的责任承担方式;5.对于可能产生的争议,确定合适的解决途径和方式。根据我国现行法律法规的规定,公司原则上不得自行回购自身的股份。然而,在特定情况下,公司仍有权进行股份回购,例如:(1)为了降低公司注册资本规模;(2)与持有本公司股份的其他公司进行合并重组;(3)将部分股份用于实施员工持股计划或股权激励方案;(4)当股东对股东大会通过的公司合并、分立决议持有异议时,可以请求公司回购其股份;(5)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;(6)在上市公司认为有必要维护公司价值及股东权益的情况下。法律依据:《公司法》第一百四十二条第一款公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
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两方合同补充协议改为三方合同合法吗
[律师回复] 解析:确实合法。若有一方并未直接参与原始协议的签订过程,在补充协议之中增添相关条文是完全具备法律效力的。通常情况下,在缔结补充协议之际,都会明确说明如有与原始合同存在谋异之处,应以补充协议中的约定为准等类似表述。由于当今社会的合同制度秉持对当事人意思自治原则的最大尊重,因此,只要合约内容符合法律规定且具有有效性,便不会出现大的问题,无疑是合法的。法律依据:《民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
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职务侵占罪是不是可以跟公司协商
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,职务侵占行为归类于公诉案件范畴,因此无法与公司进行私下解决。然而,在某些情况下,当事人双方可以通过协商达成和解共识,并签订相应的和解协议。针对已经达成和解协议的案件,公安机关有权向人民检察院提交从轻或减轻处理的建议申请。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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对交通肇事罪有异议怎么办
[律师回复] 解析:若您对事故认定结果持有异议,可于接收到事故认定书后的三个工作日内,向上一级公安机关交通管理部门提交复核申请。依据《道路交通事故处理程序规定》中的相关条款,第五十一条指出,如您对于道路交通事故认定存在异议,可在道路交通事故认定书送达之日起的三天之内,向上一级公安机关交通管理部门递交书面形式的复核申请。该申请应明确阐述您的复核请求、理由以及主要证据。法律依据:《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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